Здравейте, за първи път ми се налага да подавам декларация 1 и 6, за изплатен хонорар по граждански договор. Темата е дискутирана много пъти, но при мен проблема идва от следното: м. 09 на лицето е изплатен еднократно хонорар в размер 10000,00 лв. за труд положен през месезци юли, август и септември, тоест за период от три месеца - при попълване на СИС, тъй като лицето не е осигурено на друго място и сумата е над минималната РЗ, се дължат осигуровки, в случая върху максималния осигурителен доход 2400,00 лв. От тук идва и моето чудене, доколкото разбрах трябва да се подадат три Д1 за трите месеца за които е положен труда, като изплатения доход се разделя на 3, това означава ли че трябва да се внасят осигуровки върху 2400 лв. за всеки един от трите месеца (или такива се дължат само при изплащане на дохода) и изобщо как ще се попълни Д1?

Внасяш осигуровки в месеца когато си изплатила цялата сума и в Д1 попълваш в т. 12 14, дните за месеца и осигурителния доход. ^{Отговор на ivelina7878(21.10.2014 09:15):}

^{Отговор на velislavan(21.10.2014 10:15):
velislavan каза:
Внасяш осигуровки в месеца когато си изплатила цялата сума и в Д1 попълваш в т. 12 14, дните за месеца и осигурителния доход.}


E нал` е за три месеца?
От мен осигуровки за всеки месец отделно и три Д1.
Ако искате, за по - лесно, издайте три СИС.

трудът е положен за три месеца, но сумата е изплатена еднократно в м. 09

^{Отговор на ivelina7878(21.10.2014 10:29):
ivelina7878 каза:
трудът е положен за три месеца, но сумата е изплатена еднократно в м. 09}


Е и? Щом е полагал труд 3 месеца, за толкова е и осигуряването.

Обобщавам дали правилно съм разбрала - до 25 число, подавам три Д1, в които посочвам облагаемия доход, получен от 10000:3 месеца, намален с нормативно признатите разходи и се внасят осигуровки за всеки един от трите месеца върху 2400 лв.

Няма значение кога е положен труда, когато е изплатен дохода и осигуровките тогава се подава Д1. ^{Отговор на ivelina7878(21.10.2014 10:39):}

дали?


^{Отговор на velislavan(21.10.2014 10:45):
velislavan каза:
Няма значение кога е положен труда, когато е изплатен дохода и осигуровките тогава се подава Д1.}

Продължават моите терзания, във връзка с въпросния граждански договор. Изясни ми се как следва да се попълни декларациите, но изниква следния въпрос: тъй като във фирмата има лица назначени на трудов договор, как следва чисто технически подаването на Д1 и Д6?
1. с един запис първо подавам декларация 1 за лицата по трудов договор, заедно с Д6, отнасяща се за тях
2. в отделен запис трите декларации 1 за гражданския договор, със прилежащата Д6 отнасяща се за него.
Предварително се извинявам за въпроса и благодаря на всички които ще помогнат! :)

може и всичко на куп, стига сумите по Д1 и Д6 да отговарят

В една Д6 включвате всичко.
Но в две колони, разбира се. За ГД е с код 4.
И всички Д1.

Проблемът е, чисто аритметично че няма да ми стигнат колоните в Д6, за трудовите договори 2 колони, едната с код 5, другата с код 8, а за гражданския договор с код 4 но тъй като се отнася за три месеца 07-09, доколкото разбрах за всеки месец отделно (ако правилно съм разбрала, разбира се). За това се чудя, все още.

^{Отговор на ivelina7878(23.10.2014 15:16):
ivelina7878 каза:
Проблемът е, чисто аритметично че няма да ми стигнат колоните в Д6, за трудовите договори 2 колони, едната с код 5, другата с код 8, а за гражданския договор с код 4 но тъй като се отнася за три месеца 07-09, доколкото разбрах за всеки месец отделно (ако правилно съм разбрала разбира се). За това се чудя, все още.}


Ами може да подадете за ТД и за ГД в една Д6. И без това това е, което се засича с Д1.
За данъка подайте друга Д6, без да подавате Д1.

Тоест, кратко обобщение на всичко казано до тук:
1. всички Д1 по труд. договор, със трите Д1 за гражданския договор, вървят с една Д6 със сумите само за соц. осигуровки.
2. отделна Д6, само с дължимия данък то трудовите договори?

<sup>Отговор на ivelina7878(23.10.2014 15:24):
ivelina7878 каза:
Тоест, кратко обобщение на всичко казано до тук:
1. всички Д1 по труд. договор, със трите Д1 за гражданския договор, вървят с една Д6 със сумите само за соц. осигуровки.
2. отделна Д6, само с дължимия данък то трудовите договори?</sup>


Ми така най-лесно ще си равните Д6 с Д1

Благодаря за отговора, само се чуда няма ли да е проблем данъкът подавам в отделна Д6, без прилажащи към него Д1?

не пречи в един файл да подадете и повече от една Д6 :))
за данъка не е проблем

^{Отговор на Abby12(23.10.2014 15:42):
Abby12 каза:
не пречи в един файл да подадете и повече от една Д6 :))
за данъка не е проблем}


Вижте за това не се бях сетила! :))) За което Ви благодаря!

дел