Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Осигуряване Започни нова тема

Тема. УП-2 и УП-3 при договор за работа през определени дни от месеца?

 УП-2 и УП-3 при договор за работа през определени дни от месеца? Ицо Профил 21.10.2014 11:21

Направих си експеримента този път първо да попитам в друг форум - този на КиК Инфо - и бързо съжалих :)
Колеги, как се попълва УП-2 в случай на трудов договор за работа през определени дни от месеца (чл.114 от КТ)?
В случая имам договор за 2 работни дни седмично. Работните дни са на пълно работно време 8 часа. През м. 4/2014 е имал 9 работни дни, м.05/2014 е имал 9 работни дни, през м.06/2014 - 8 работни дни, м.07/2014 - 10 работни дни, за м.08/2014 - 8 работни дни. За тези 5 месеца има 44 работни дни. Трудовия стаж го смятам 44/21 = 2 месеца и 2 дни и така следва да попълня трудовата книжка, нали? И УП-2 пак ли така? На един ред ли се попълва?
"Период, от който ще се изчислява размера на пенсията"
От (първи работен ден) - До (последен работен ден) - 2 месеца и 2 дни
Така, нали?
Или пък се тълкува като непълно работно време и влизам в изискванията за помесечно издаване на УП-та?
А някакви пояснения за този шантав договор в УП-то следва ли се попълват?
При това, понеже в случая имам 8 часов работен ден и няма непълно работно време, трудовия стаж се равнява на осигурителния - прав ли съм? При това положение УП-3 издавали се?

 RE: УП-2 и УП-3 при договор за работа през определени дни от месеца? OpaSna TikVa Профил 21.10.2014 11:52

Отговор на Ицо(21.10.2014 11:21):
Ицо каза:
При това, понеже в случая имам 8 часов работен ден и няма непълно работно време


Работната седмица е петдневна с нормална продължителност на седмичното работно време до 40 часа.

това би следвало да те извади от съмненията

 RE: УП-2 и УП-3 при договор за работа през определени дни от месеца? Ицо Профил 21.10.2014 13:27

За мен вече е ясно, че в случая трудовият и осигурителният стаж са все по 2м. и 2дни. Това, че работния ден е 8 часа изравнява двата стажа - няма непълно раб. време и няма разлика.
Въпросът ми е най-вече, пише ли се в свободен текст в УП-то каква е причината, че за 5 календарни месеца са направени само 2м. и 2дни трудов стаж? Издава ли се УП-3 при положение, че и двата стажа са еднакви?

 RE: УП-2 и УП-3 при договор за работа през определени дни от месеца? velislavan Профил 21.10.2014 14:34

При всички положения се попълва и УП3. Отговор на Ицо(21.10.2014 13:27):

 RE: УП-2 и УП-3 при договор за работа през определени дни от месеца? jorro22 Профил 21.10.2014 17:43

При наличието на персонален регистър издаването на УП-та е някакъв анахронизъм. Цялата информация се намира там.
---
Колкото до попълване на трудовия стаж в ТК - така е - 2 мес и 2 дни трудов стж. А след като се запише бележката за равенството - това ще е и осигурителния стаж с което се избягва издаването на отделно УП-3
 

 RE: УП-2 и УП-3 при договор за работа през определени дни от месеца? dijit Профил 22.10.2014 10:14

Отговор на jorro22(21.10.2014 17:43):
jorro22 каза:
При наличието на персонален регистър издаването на УП-та е някакъв анахронизъм. Цялата информация се намира там.
---
Колкото до попълване на трудовия стаж в ТК - така е - 2 мес и 2 дни трудов стж. А след като се запише бележката за равенството - това ще е и осигурителния стаж с което се избягва издаването на отделно УП-3


Да ама хората си ги изискват като наследство, полагали им се бeзплатно! Особено тези с набор 91 и нагоре!:)
реклама

ODIT.info > Дискусия > Осигуряване