Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Осигуряване Започни нова тема

Мнооого гореща тема! Втори договор по чл.114

 Втори договор по чл.114 Dan4eto79 Профил 26.10.2014 06:28

При наличието на основен трудов договор, лице сключва договор по чл.114 при друг работодател. Уведомлението по чл.62 е подадено с код 12-договор по чл.114. В продължение на 6м декларация 1 е подавана с код 11. Съответно са внасяни и декларирани за ДОО 12,8%,т. е лицето не е осигурявано за общо заболявано и безработица. Това е продължило 6м, през което е имало болничен при основния работодател, непредставен при работодателя с договор по чл.114. Става въпрос за 1 работен ден в месеца и 34 лева възнаграждение. А въпросите ми са:
1. Ще коригирам декларации 1 и 6 за тези 6м, но как да коригирам подаденото уведомление по чл.62 и необходимо ли е.
2. 1-я раб. ден не съвпада с периода на работоспособността на лицето. Грешно ли е, че не е предоставен болничния при втория работодател.

 RE: Втори договор по чл.114 Dan4eto79 Профил 26.10.2014 06:32

В сайта на НОИ намерих това
1. Лица, които имат право на парични обезщетения при временна неработоспособност

Това са лицата, които упражняват трудова дейност и са осигурени за общо заболяване и майчинство и/или за трудова злополука и професионална болест, с вноски за фонд “Общо заболяване и майчинство” и/или за фонд “Трудова злополука и професионална болест” на държавното обществено осигуряване , а именно:

работниците и служителите, наети на работа за повече от 5 работни дни, или 40 часа, през един календарен месец, независимо от характера на работата, от начина на заплащането и от източника на финансиране, както и лицата, включени в програми за подкрепа на майчинството и насърчаване на заетостта;

Значи в крайна сметка независимо че е втори трудов договор , щом няма отработени повече от 5 раб. дни няма право на болничен. Но пък трябва да се осигурява за ОЗМ и безработица.Така ли е!?

 RE: Втори договор по чл.114 HuHuB Профил 26.10.2014 07:40

Защо да трябва да се осигурява за ОЗМ и безработица?

 RE: Втори договор по чл.114 did67 Профил 26.10.2014 11:14

 RE: Втори договор по чл.114 HuHuB Профил 26.10.2014 11:51

Ако допуснем,че е редно да се осигурява за всички рискове,то от това следва и,че има право на болничен :)

 RE: Втори договор по чл.114 Abby12 Профил 26.10.2014 12:07

подозирам, че не само е редно, а и задължително да се осигурява за всички рискове
а дали ще има право на обезщетение по този договор, аз лично не се наемам да нищя

 RE: Втори договор по чл.114 Dan4eto79 Профил 26.10.2014 14:52

Трябва да се осигурява за всички рискове. Там ми е грешката. Но как да горигирам уведомлението.
А от този текст в сайта на НОИ съдя, че няма да им аправо на болничен!

 RE: Втори договор по чл.114 XXXXX Профил 26.10.2014 15:08

Ами вашият човек работи повече от 40 часа седмично, нали? Какво от това, че не е при един работодател? Нали е осигурен за ОЗМ и ТЗПБ? Относно осигуряването - попада в чл.4, ал.1, т. 6 от КСО, а не в чл.4, ал.2, а относно болничните - отговаря на условията на чл. 40, ал.1.
Тълкуванията са тълкувания, закона -закон. Не смятам, че е правилно да откажат плащане на болничния по втория ТД. Друг въпрос е колко работни дни ще обхване този болничен, след като не се работи всеки ден.

Отговор на Dan4eto79(26.10.2014 14:52):
Dan4eto79 каза:
Трябва да се осигурява за всички рискове. Там ми е грешката. Но как да горигирам уведомлението.
А от този текст в сайта на НОИ съдя, че няма да им аправо на болничен!

 RE: Втори договор по чл.114 Dan4eto79 Профил 26.10.2014 15:14

А проблем ли е болничния, чиито период вече е изтекъл.

 RE: Втори договор по чл.114 XXXXX Профил 26.10.2014 15:17

Изтекъл в смисъл? Не е издаден навреме, не е представен навреме, не е подаден в НОИ навреме? Или е изплатен по първия ТД, а при Вас не е представян?

Не съм наясно нито за един от случаите.

 RE: Втори договор по чл.114 Dan4eto79 Профил 26.10.2014 16:26

Издаден е в 1екз. за първия работодател и е изплатен.

 RE: Втори договор по чл.114 Dan4eto79 Профил 27.10.2014 10:59

ще направя корекции на декл. 1 и 6, но ще има ли проблем, че не е предоставен втори болничен при втория работодател,

 RE: Втори договор по чл.114 Dan4eto79 Профил 27.10.2014 11:15

Дайте мнение, моля!

 RE: Втори договор по чл.114 Dan4eto79 Профил 27.10.2014 11:51

В този пост http://www.odit.info/?s=6&i=258425&f=3 , пише че са получили писмо от НОИ и са поискали връщане на обещението изплатено по болничния при основния работодател!

 RE: Втори договор по чл.114 Liglyo Профил 27.10.2014 11:55

Въпросът е дали към настъпването на временна неработоспособност лицето се води осигурено по договора по чл.114.
Но нека по-знаещите се включат. Имаще някаква драма.

 RE: Втори договор по чл.114 Dan4eto79 Профил 27.10.2014 12:00

Ми да води се. Принципно всичко е вярно да докато се стигне до там, че това е втори договор на лицето. Чудя се дали не оставя нещата така, и да започна от септември да пускам верните декларации 1 и 6. А тези 6м да си останат така.

 RE: Втори договор по чл.114 Liglyo Профил 27.10.2014 12:04

Отговор на Dan4eto79(27.10.2014 12:00):
Dan4eto79 каза:
Ми да води се. Принципно всичко е вярно да докато се стигне до там, че това е втори договор на лицето. Чудя се дали не оставя нещата така, и да започна от септември да пускам верните декларации 1 и 6. А тези 6м да си останат така.


Работни дни по договора по чл.114 - 01, 02, 08, 09, 15 и 16 септември.
Болничен от 19 - 24 септември.
Е ли лицето осигурено към 19-ти септември по втория договор.
Ей тук имаше някаква драма.

 RE: Втори договор по чл.114 Dan4eto79 Профил 27.10.2014 12:11

Ами ако някой знае да се включи. Принципно до момента лицето е работило по 1 ден в месеца!

 RE: Втори договор по чл.114 Liglyo Профил 27.10.2014 12:20

Отговор на Dan4eto79(27.10.2014 12:11):
Dan4eto79 каза:
Ами ако някой знае да се включи. Принципно до момента лицето е работило по 1 ден в месеца!


Ами в Д1 принципно се посочва край на осигуряването.
Работи на 16.09
В Д1 начало на осигуряването - 16, край на осигуряването - 16.
Болничен - 22 - 29 септември. Е ли лицето осигурено по този договор към 22.09?

 RE: Втори договор по чл.114 Dan4eto79 Профил 27.10.2014 12:26

Не е! В периода на болничния лицето не е било на работа, т.е 1я работен ден в месеца не е по време на неработоспособността!

 RE: Втори договор по чл.114 Liglyo Профил 27.10.2014 12:27

Отговор на Dan4eto79(27.10.2014 12:26):
Dan4eto79 каза:
Не е! В периода на болничния лицето не е било на работа, т.е 1я работен ден в месеца не е по време на неработоспособността!


Ми тогава за какво Ви е болничен за този договор?!?

 RE: Втори договор по чл.114 Dan4eto79 Профил 27.10.2014 12:39

Ами това исках да се убедя. Защото нали все пак се води втори трудов договор!

 RE: Втори договор по чл.114 Dan4eto79 Профил 27.10.2014 12:52

А уведомлението по чл.62 да коригирам ли?!
 

 RE: Втори договор по чл.114 Liglyo Профил 27.10.2014 12:53

Отговор на Dan4eto79(27.10.2014 12:52):
Dan4eto79 каза:
А уведомлението по чл.62 да коригирам ли?!


Не бих се занимавал.
Още повече, че ще пропищи, че е минал срока за корекция.
При прекратяването трябва да имате предвид как сте го подали.
реклама

ODIT.info > Дискусия > Осигуряване