Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Тема. Право на трудова борса след съкращаване по време на изпитателен срок

 Право на трудова борса след съкращаване по време на изпитателен срок evgeorgieva Профил 30.10.2014 21:50

Здравейте! Имам един много сложен въпрос. Днес ме съкартиха, беше последният ден от изпитателния ми срок. Назначена съм по чл. 70, ал. 1. Въпросът ми е: прочетох, че ако подпиша по взаимно съгласие, нямам право на борса. Вярно ли е това и въобще ако съм съкратена по време на изпитателния ми срок, имам ли право на борса? Преди тези 6 месеца изпитателен съм работила 2 години без прекъсване на трудовия стаж.

Благодаря ви предварително!

 RE: Право на трудова борса след съкращаване по време на изпитателен срок XXXXX Профил 30.10.2014 21:53

ако подпиша по взаимно съгласие, нямам право на борса. Вярно ли е това - не е вярно. Ще имате право на 4 месеца обезщетение по 7,20 за работен ден /145 -165 лв месечно/
Днес ме съкартиха, беше последният ден от изпитателния ми срок - а на какво основание Ви "съкратиха"?
ако съм съкратена по време на изпитателния ми срок, имам ли право на борса? - Ако е по чл. 71, ал.1 по инициатива на работодателя - радвайте се и бягайте да се записвате на борсата. Срокът е 7 работни дни. Това е най-добрият за Вас вариант

 RE: Право на трудова борса след съкращаване по време на изпитателен срок тониК Профил Изпрати email 30.10.2014 22:06

Ама това:".....че ако подпиша по взаимно съгласие,... " стои ли на дневен ред!!!
Редно е по чл.71 и в твоя случай пак ще си за 4 месеца, ама най-вероятно ще получиш повече мангизи.

 RE: Право на трудова борса след съкращаване по време на изпитателен срок evgeorgieva Профил 30.10.2014 22:14

Не, по чл. 70 съм. Още не съм подписвала нищо, официално ще се водя на работа до другата седмица, още не са ми дали да подписвам, днес мениджърът ми се обади и ми каза, за да ме подготви за утре...

Още нещо: за тези 6 месеца бях на 1800лв осигурявана, преди това 2 години бях на 615 някъде

 RE: Право на трудова борса след съкращаване по време на изпитателен срок тониК Профил Изпрати email 30.10.2014 22:17

Хубу де - назначена /във връзка/ при условията на чл.70 и съответно освободена по чл.71 от КТ. Как иначе.За едно и също говорим.

 RE: Право на трудова борса след съкращаване по време на изпитателен срок evgeorgieva Профил 30.10.2014 23:14

Ахааа, разбрах :) ОК значи така или иначе е по-добре да не подписвам по взаимно съгласие?
 

 RE: Право на трудова борса след съкращаване по време на изпитателен срок HuHuB Профил 31.10.2014 06:40

Да,по-добре е да не подписвате по взаимно съгласие :)
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения