Здравейте!
Самоосигуряващо се лице прекъсва дейността си на 01.08. и я възобновява на 01.09., за което своевременно подава в НАП ОКД 5. От 15.09. лицето е в болничен, за който обаче получава отказ за изплащане на обезщетение от НОИ. Днес намирам в сайта на НОИ с ПИК : "Към началната дата на отпуска поради временна неработоспособност лицето в качеството си на самоосигуряващо се лице не е внесло дължимите осигурителни вноски за държавното обществено осигуряване и то не е осигурено във фонд "Общо заболяване и майчинство", поради което на основание чл. 40 от Кодекса за социално осигуряване няма право на парично обезщетение от държавното обществено осигуряване".
Пропуснах, че лицето е осигурено за ОЗМ и има 6м. осигурителен стаж.
Има ли според вас основание за отказ?
Благодаря!

За м.09 има ли внесени осигуровките?Целият осиг.стаж ли е с ОЗМ?

Да не би лицето да не е осигурявано за фонд ОЗМ преди прекъсване на осигуряването от 01.08, а от 01.09 да е посочило този вид осигуряване - с ОЗМ?

Ей,таман се допълних с второто изречение...: (

Аз пък не разбирам какво неясно има в мотивирането на отказа на НОИ. Дори и лицето да е било осигуряване за ОЗМ (от началото на 2014, щото ако се е пробвало да го направи от 01.09. при възобновяването, като преди това е било осигурено само за пенсия, си остава осигурено само за пенсия), ако не си е внесло осигуровките за септември, е неосигурено отвсякъде и няма основание за претенции. И между другото СОЛовете е най-добре да си носят болничните в НОИ, след като са си платили осигуровките за съответния месец, въпреки хипотетичната възможност да ги представят веднага след получаване на болничния.

Извинявам се, че отсъствах до сега. Лицето цял живот се е осигурявало за ОЗМ. за м. 09 си е внесло осигуровките в срок - на 27.10. Няма как да знае, че ще се разболее и да си внесе осигуровките към началната дата на временната нетрудоспособност. Възможно ли е прекъсването на дейността да е причина за отказа или НОИ да нямат информация за това, че е прекъснал дейността си през м. 08.
Мисля да отида с ОКД5 за прекъсване и възобновяване на дейността.

Месец август е 31 дни,т.е.прекъсването на осигуряването е повече от 30 дни.Да не би затова да има отказ,но се съмнявам,защото болничният е в 09 2014 г.