Здравейте,понеже досега не съм имала подобен случай въпроса ми е следва ли студент,редовно обучение,осигурен от университета да се осигурява от работодателя при който е на трудов договор.Предполагам се осигурява на някакво друго основание?

а, на същото основание си е - на трудов договор

бива само здравните от виШето да се спрат