Здравейте! Майка съм на детенце на 1 и 7м. Връчиха ми предизвестие за прекратяване на трудов договор по чл.328, ал.1, т.3 от КТ. Тъй като вече имат и разрешение от ИТ, прекратяването на ТД ще бъде факт средата на декември. Искам да попитам какво трябва да направя след като ме съкратят. От фирмата ми казаха, че имам право на социално майчинство. Но ако подам документи за такова, няма ли да загубя правото си на обезщетение за безработица от НОИ. Нали в 7-дневен срок би следвало да подам документи в бюрото по труда. Ще бъда много благодарна ако можете да ми помогнете!