Здравейте,искам да ми дадете една информация от 15г работя в болнично отделение и сега ни уведомиха устно че ще го затварят от януари не сме получили предизвестие въпроса ми е трябва ли да получа обещетение за съкращението си и в какъв размер нямам неизползван отпуск-благодаря ви предварително

Моля,,очаквам вашия отговор

Трябва да бъдете уведомени писмено.

Благодаря,но не ми отговорихте трябва ли да ни обещетят

Зависи от вида на договора Ви, от начина на прекратяването му и т.н.
Ако сте на безсрочен договор и Ви уволнят с предизвестие поради намаляване на работата, закриване на щата или на предприятието, ще имате право на обезщетение от една заплата, ако до един месец не си намерите работа. Ще имате право и на обезщетение за неспазено предизвестие, ако работодателят не Ви позволи да го отработите.
Има и други варианти без обещетения или с по-високи обезщетения.... Докано нямате нищо черно на бяло, можем само да гадаем
^{Отговор на mirela2005(28.11.2014 17:45):
mirela2005 каза:
Благодаря,но не ми отговорихте трябва ли да ни обещетят}