Здравейте,

През 2012 г. забременях, но поради проблеми с бременността се наложи веднага да изляза в болничен и така през цялата бременност. От началото на октомври 2012 г. излязох в майчинство.

От 06.10.2014 г. прекратих майчинството си и веднага си взех част от полагащият ми се отпуск за 2012 г., 2013 г. и 2014 г.(53 дни и 10 дни оставих за 2015 г.). Трябваше да се върна на работа на 17.12.2014 г., но така се стекоха нещата, че си намерих нова работа и всъщност от тази дата работодателят ме освободи от работа. По отношение на това не е имало проблем. Проблемът е следният: официално ме осигуряваха на 580 лв., но всъщност получавах 800 лв. (даваха ми допълнително сума и на ръка - около 330 лв. на месец). Откакто излязох в отпуск в началото на месец октомври тази година съм получила само парите, които ми се изплащат официално по карта. Уговорката беше да си получа и останалите пари. Както можете да се досетите - не ми ги платиха. И когато отидох да си взема трудовата книжка ме уведомиха, че няма да ми ги дадат. Това, което е минало по карта, това е.

Освен това на заповедта за освобождаване пишеше, че ме освобождават с 0 (нула ) дни неизплатен годишен отпуск, а те всъщност са 10 (десет). Трябваше да разпиша заповедта, защото в противен случай нямаше да ми дадат трудовата книжка.

Какво мога да направя? Знам, че няма как да докажа, че съм получавала повече пари от официално обявените, но се надявам, че все пак може да се направи нещо. А отпускът? Пуснала съм молба само за 53 дни, за останалите 10 нямат документ.

Моля посъветвайте ме.

Това,че сте подписали заповедта си за освобождаване е ,защото сте я получили,а не защото сте съгласна с нея!
Ако не ви ги изплатят тези 10 прехвърлени дни платен годишен отпуск,сезирате ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА,ако и след откриване на това нарушение от ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА и бъде съставено предписание на работодателя да ви ги изплати и не го направи си наемате адвокат и в съда!
П.П Имайте предвид,че след като сте освободена 12.2014,най вероятно ще получите обезщетението по чл.224 от КТ през 01.2015,ако не се случи това действайте с ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА,

<sup>Отговор на lideto100(18.12.2014 23:40):
lideto100 каза:
Здравейте,

През 2012 г. забременях, но поради проблеми с бременността се наложи веднага да изляза в болничен и така през цялата бременност. От началото на октомври 2012 г. излязох в майчинство.

От 06.10.2014 г. прекратих майчинството си и веднага си взех част от полагащият ми се отпуск за 2012 г., 2013 г. и 2014 г.(53 дни и 10 дни оставих за 2015 г.). Трябваше да се върна на работа на 17.12.2014 г., но така се стекоха нещата, че си намерих нова работа и всъщност от тази дата работодателят ме ...</sup>

Благодаря за информацията. Беше ми полезна. Ще изчакам до януари, но не вярвам да ми платят остатъка от отпуска.
А за останалите пари какво ще кажете? Мога ли да си ги търся? Те се даваха на ръка срещу разходна разписка. Как да докажа, че не съм ги получила?

^{Отговор на lideto100(20.12.2014 14:43):
lideto100 каза:
Благодаря за информацията. Беше ми полезна. Ще изчакам до януари, но не вярвам да ми платят остатъка от отпуска.
А за останалите пари какво ще кажете? Мога ли да си ги търся? Те се даваха на ръка срещу разходна разписка. Как да докажа, че не съм ги получила?}

За отпуска - ясно, ама за другото....май да замълчиш: (Хубава работа: (

Не,ще ти дам поле за изява :)

<sup>Отговор на тониК(20.12.2014 17:08):
тониК каза:

За отпуска - ясно, ама за другото....май да замълчиш: (Хубава работа: (</sup>

Ами нямате шанс това е ставало с Ваше съгласие.Пробвайте консултация с адвокат или изчакайте тук има много счети,които са наясно с двойното счетоводство!?!

^{Отговор на lideto100(20.12.2014 14:43):
lideto100 каза:
Благодаря за информацията. Беше ми полезна. Ще изчакам до януари, но не вярвам да ми платят остатъка от отпуска.
А за останалите пари какво ще кажете? Мога ли да си ги търся? Те се даваха на ръка срещу разходна разписка. Как да докажа, че не съм ги получила?}