Бях уволнена по чл. 331, ал. 2, но не ми изплатиха 6-те брутни заплати. Върнах се на работа и ме уволниха по чл. 328 ал,2.Въпросът ми е - дължи ли ми работодателя трудово възнагражение за месеца, в който чаках да ми изплати обезщетението или не. КТ обяснява казуса, че след като работодателят не е изплатил обезщетението по чл. 331 ал. 2, трудовото правоотношение с него не е прекъсвано . т. е. този месец се счита за трудов стаж, Какво се случва със заплащането за този месец?
Моля за помощ!