Здравейте!
През март 2015 година изтича майчинството ми,на работното си място няма как да се върна,защото търговсия обект е закрит,но фирмата продължава да съществува и има обекти в други градове.Аз смятах,че когато приключи майчинството ми ще ме съкратят.Понеже друга моя колежка беше в моето положение,нейното майчинство свърши преди месец ме усведоми,че са я накарали да напусне и са и изплатили полагаемия платен годишен отпуск.Та въпросът ми е : постъпват ли правилно от фирмата?Как да постъпя ако и мен ме заставят да напусна?

А ще приемете ли работа в друг град?

^{Отговор на MarPan(29.12.2014 18:38):
MarPan каза:
А ще приемете ли работа в друг град?}

Не...не мога и не искам да работя в друг град!какво следва ако не приема?