ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Осигуряване Започни нова тема
Осигуряване от работодател
Осигуряване от работодател Rusakova 24.01.2015 17:00
Здравейте! Имам въпрос!.. Сега съм в болничен, 45 дни преди раждане . Преди този болничен бях също два месяца в болничен . Интересува ме , правилно ли е работодател да ме осигурява в/у минимална раб. заплата ,въпреки това че трудовия ми договор е на 580лв бруто .
RE: Осигуряване от работодател XXXXX 24.01.2015 17:06
Как кога - през двата месеца болнични! И не на мин.заплата, а върху 420 лв. И не за всички осигурирелни случаи, а само здравно.
Тъй като не се казвам Русакова, можете да не обръщате внимание на горенаписаното
Отговор на MarPan(24.01.2015 17:01):
MarPan каза:
Кога Ви осигурява на минимална заплата?
Тъй като не се казвам Русакова, можете да не обръщате внимание на горенаписаното
Отговор на MarPan(24.01.2015 17:01):
MarPan каза:
Кога Ви осигурява на минимална заплата?
RE: Осигуряване от работодател MarPan 24.01.2015 17:07
Отговор на XXXXX(24.01.2015 17:06):
XXXXX каза:
Как кога - през двата месеца болнични! И не на мин.заплата, а върху 420 лв. И не за всички осигурирелни случаи, а само здравно.
Тъй като не се казвам Русакова, можете да не обръщате внимание на горенаписаното
хахахаха:))
XXXXX каза:
Как кога - през двата месеца болнични! И не на мин.заплата, а върху 420 лв. И не за всички осигурирелни случаи, а само здравно.
Тъй като не се казвам Русакова, можете да не обръщате внимание на горенаписаното
хахахаха:))
RE: Осигуряване от работодател Rusakova 24.01.2015 17:17
Да , през двата месеца болничен не в/у 420лв. ,а в/у 340лв.
RE: Осигуряване от работодател XXXXX 24.01.2015 17:25
Едва ли работодателят Ви се е объркал и за е внесъл осигуровка върху 340 лв. Още повече да е подал така декларация 1. Просто системата няма да го приеме. Може би тези 340 не са за пълен месец?
Правилното е за дните в болничен поради общо заболяване след третия ден да се внасят 4,8% здравни осигуровки от 420 лв, пропорционално на дните.
Когато се пресмята майчинството, за тези дни се взема не 420, а сумата, върху която е изчислен болничния.
Отговор на Rusakova(24.01.2015 17:17):
Rusakova каза:
Да , през двата месеца болничен не в/у 420лв. ,а в/у 340лв.
Правилното е за дните в болничен поради общо заболяване след третия ден да се внасят 4,8% здравни осигуровки от 420 лв, пропорционално на дните.
Когато се пресмята майчинството, за тези дни се взема не 420, а сумата, върху която е изчислен болничния.
Отговор на Rusakova(24.01.2015 17:17):
Rusakova каза:
Да , през двата месеца болничен не в/у 420лв. ,а в/у 340лв.
RE: Осигуряване от работодател ely_g 24.01.2015 17:52
XXXXX, не знам с какъв боб работиш, ама определено ти се получава гадаенето... ;-)
RE: Осигуряване от работодател Rusakova 24.01.2015 17:53
Значи в е-справки на НОЙ има графа -изчисляване на прогнозен размер на парично обещетение за майчинството. В същност видях ,че точно в тези два месеца 10и 11.2014 болничен като доход и бруто и нетто пише 340лв. което влиза вув формирането на самото майчинство .
RE: Осигуряване от работодател Rusakova 24.01.2015 17:59
Ако някой има компетентен отговор ,моля да не нападате один друг ,а просто пишете. Не учтиво е!
RE: Осигуряване от работодател XXXXX 24.01.2015 18:21
А какъв е бил средният Ви осигурителен доход 18 месеца преди въпросните болнични?
RE: Осигуряване от работодател ely_g 24.01.2015 18:23
в допълнение към XXXXX , също така желателно е да се знае и нетното за същия период,,,
RE: Осигуряване от работодател Rusakova 24.01.2015 19:02
Интересува ме , защо работодателят подал такава иформация за доход от 340лв. по время на болничен ? Правилно ли е това? При положение, че съм на 580 бруто .
RE: Осигуряване от работодател XXXXX 24.01.2015 19:08
В справката на НОИ, в графа -изчисляване на прогнозен размер на парично обезщетение за майчинството не е вписан точно осигурителния доход по месеци, нито точно това, което е подал работодателя. Особено в месеците, когато е ползван болничен. През периодите ва болничен се вписва /или поне трябва да бъде вписан/ доходът, от който е пресметнато обезщетението за временна нетрудоспособност /според дохода 18 месеца назад/.
Какво е подал работодателя за осиг.доход можете да проверите в справката за осигурителния доход. Проверява се с ПИК от НАП.
Отговор на Rusakova(24.01.2015 19:02):
Rusakova каза:
Интересува ме , защо работодателят подал такава иформация за доход от 340лв. по время на болничен ? Правилно ли е това?
Какво е подал работодателя за осиг.доход можете да проверите в справката за осигурителния доход. Проверява се с ПИК от НАП.
Отговор на Rusakova(24.01.2015 19:02):
Rusakova каза:
Интересува ме , защо работодателят подал такава иформация за доход от 340лв. по время на болничен ? Правилно ли е това?
RE: Осигуряване от работодател тониК 24.01.2015 19:14
" Преди този болничен бях също два месяца в болничен ."
",че точно в тези два месеца 10и 11.2014 болничен като доход и бруто и нетто пише 340лв."
Ай сега върни още назад за да видим защо е МРЗ.От кога ТД е 580 лв.бруто?
",че точно в тези два месеца 10и 11.2014 болничен като доход и бруто и нетто пише 340лв."
Ай сега върни още назад за да видим защо е МРЗ.От кога ТД е 580 лв.бруто?
RE: Осигуряване от работодател Rusakova 24.01.2015 19:17
Отговор на XXXXX(24.01.2015 19:08):
XXXXX каза:
В справката на НОИ, в графа -изчисляване на прогнозен размер на парично обезщетение за майчинството не е вписан точно осигурителния доход по месеци, нито точно това, което е подал работодателя. Особено в месеците, когато е ползван болничен. През периодите ва болничен се вписва /или поне трябва да бъде вписан/ доходът, от който е пресметнато обезщетението за временна нетрудоспособност /според дохода 18 месеца назад/.
Какво е подал работодателя за осиг.доход можете да проверите в справката за ос...
Б
Благодаря за отговор.
XXXXX каза:
В справката на НОИ, в графа -изчисляване на прогнозен размер на парично обезщетение за майчинството не е вписан точно осигурителния доход по месеци, нито точно това, което е подал работодателя. Особено в месеците, когато е ползван болничен. През периодите ва болничен се вписва /или поне трябва да бъде вписан/ доходът, от който е пресметнато обезщетението за временна нетрудоспособност /според дохода 18 месеца назад/.
Какво е подал работодателя за осиг.доход можете да проверите в справката за ос...
Б
Благодаря за отговор.
RE: Осигуряване от работодател Rusakova 24.01.2015 19:24
Отговор на тониК(24.01.2015 19:14):
тониК каза:
" Преди този болничен бях също два месяца в болничен ."
",че точно в тези два месеца 10и 11.2014 болничен като доход и бруто и нетто пише 340лв."
Ай сега върни още назад за да видим защо е МРЗ.От кога ТД е 580 лв.бруто?
Значи от месец март съм на 580 лв. бруто ,като до сега от тях е само два месеца по толкова ,в другите месеци , брутото е по високо .
тониК каза:
" Преди този болничен бях също два месяца в болничен ."
",че точно в тези два месеца 10и 11.2014 болничен като доход и бруто и нетто пише 340лв."
Ай сега върни още назад за да видим защо е МРЗ.От кога ТД е 580 лв.бруто?
Значи от месец март съм на 580 лв. бруто ,като до сега от тях е само два месеца по толкова ,в другите месеци , брутото е по високо .
RE: Осигуряване от работодател XXXXX 24.01.2015 19:40
При това положение едва ли ще е 340.
Важно!
· Дневният размер на паричното обезщетение има предварителен, прогнозен характер при въдените от лицето и извлечени от РОЛ първоначални данни;
· При промяна на законодателството и информацията в РОЛ на лицето, НОИ не носи отговорност за получаване друг размер на реалното дневно обезщетение;
· Липсата на информация в РОЛ може да се дължи на: неподаването й от съответния осигурител/ самоосигуряващ се; наличие на осигурено време в специалните ведомства, която информация е класифицирана и не може да бъде включена в автоматичното изчисляване.
Явно данните за м.11 и 12 не са обработени и информацията не е актуална.
Освен това в калкулатора за майчинство е заложен 18-месечен период назад, а от 01.01.2015 се взема 24-месечен.
Тъй като не съм запозната с подробностите, мога само да гадая. Единственият, който може да Ви даде точна информация е работодателят Ви.
Важно!
· Дневният размер на паричното обезщетение има предварителен, прогнозен характер при въдените от лицето и извлечени от РОЛ първоначални данни;
· При промяна на законодателството и информацията в РОЛ на лицето, НОИ не носи отговорност за получаване друг размер на реалното дневно обезщетение;
· Липсата на информация в РОЛ може да се дължи на: неподаването й от съответния осигурител/ самоосигуряващ се; наличие на осигурено време в специалните ведомства, която информация е класифицирана и не може да бъде включена в автоматичното изчисляване.
Явно данните за м.11 и 12 не са обработени и информацията не е актуална.
Освен това в калкулатора за майчинство е заложен 18-месечен период назад, а от 01.01.2015 се взема 24-месечен.
Тъй като не съм запозната с подробностите, мога само да гадая. Единственият, който може да Ви даде точна информация е работодателят Ви.
RE: Осигуряване от работодател Rusakova 24.01.2015 19:52
Благодаря на всички за отговори . Бяхте полезни .Пожелавам ви хубава вечер!...
RE: Осигуряване от работодател Abby12 24.01.2015 21:18
Освен това в калкулатора за майчинство е заложен 18-месечен период назад, а от 01.01.2015 се взема 24-месечен.
не е вярно, калкулаторът си е точен според промените в КСО
не е вярно, калкулаторът си е точен според промените в КСО
RE: Осигуряване от работодател XXXXX 24.01.2015 22:15
Права си. Наистина месеците в справката са 24, само дето отгоре се мъдри надпис : Данни за 18-месечния базисен период преди началната дата на обезщетението
Кой да брои редове :)
Кой да брои редове :)
реклама
ODIT.info > Дискусия > Осигуряване
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно