Здравейте,трябва да пиша докладна до шефа ,за установено нарушение на един работник!Моля помогнте:(

Увежаеми г-н шеф, във връзка с Правилника за... и заповед.... ви уведомявам, че ........... на ............ сгази лука, състоящо се в .................

Дата, подпис

След което очаквай пострадалият от доноса да ти изскубне марулите от градината :))

Кейви, като гледам раздела "бИджет", докладните са си по вътрешен правилник.

^{Отговор на OpaSna TikVa(16.02.2015 17:52):
OpaSna TikVa каза:
Кейви, като гледам раздела "бИджет", докладните са си по вътрешен правилник.}

И марулите са от там.: )

да ма прощаваш, граЦки, ама там има пръджоли, а не марули

Да беее, бюджет.Ама пък и аз: ( Само там е лапарото.Твърда петдневка, осигуровки...даже и вътрешни правила си имат.И заплатата със заложен ръст и ......мацки: )

Тони-Наборе, ах ти Палавнико!!От всичко което си писал за бюджета със сигурност е вярно, че бяхме твърдо на петдневка?Даже и ръст на заплатите годишно нямаше, откакто включиха класа в основната заплата?А пък за мацки да не говориме:-))))))))))))))))))

Ах Бюджет, бюджет...
да го намажеш с мед...
сладко да го изядеш...
и на друг да не дадеш :)

Днес,............... долуподписаната Соня Сергеевна, на длъжност...................., щат......................, бройка..................,

Д О К Л А Д В А М, Ч Е

служителят Ф.Ф. най-нагло и безцеремонно плю върху етичния правилник на управляваното от Вас учреждение, с което привнесе унижение и позор в работната среда на ........................... и с тази докладна Ви насърчавам, Вас шефе, да вземете спешни мерки относно неговото отстраняване от заемания пост.

По-подробно изложено, на .................2015 г. той...................плю.................(описвате свинщината му) ............................. и със своето нетърпимо поведение той вече няма място сред нашия колектив.

Дата, подпис и референции /............................/