Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Гореща тема! Принудена платена отпуска след майчинство

 Принудена платена отпуска след майчинство Они Профил 16.02.2015 10:23

Здравейте колеги. Искам да попитам, дали работодател може да пусне работника в платена отпуска след майчинство, за да изчисти натрупана отпуска? Самото лице не иска да ползва тази отпуска, 40 дни никак не са малко, работодател иска тези дни да бъдат изчистени. Моля, за Ваш коментар. Предварително благодаря.

 RE: Принудена платена отпуска след майчинство Blajena71 Профил 16.02.2015 12:55

Отговор на Они(16.02.2015 10:23):
Они каза:
Здравейте колеги. Искам да попитам, дали работодател може да пусне работника в платена отпуска след майчинство, за да изчисти натрупана отпуска? Самото лице не иска да ползва тази отпуска, 40 дни никак не са малко, работодател иска тези дни да бъдат изчистени. Моля, за Ваш коментар. Предварително благодаря.


Процедурата за график на отложените отпуски е същата, като за неотложените. Минавате по нея и няма къде да ходи работника.
П.П Обикновено има е обратно- работникът иска, а шефче не дава. Да ги махнат най-сетне тези отпуски.

 RE: Принудена платена отпуска след майчинство felomena Профил 04.03.2015 14:41

Използвам темата да задам въпроса- на каква база ще бъде изчислен отпуска- на майка връщаща се 2 години майчинство?

 RE: Принудена платена отпуска след майчинство MarPan Профил Изпрати email 04.03.2015 14:44

На база последен месец, в който лицето е отработило най-малко 10 работни дни, но не по-малко от МРЗ за страната към момента.

 RE: Принудена платена отпуска след майчинство micheto220 Профил 05.03.2015 15:24

Трябва да прекратим Т .Д ПОРАДИ НАМАЛЯВНЕ ОБЕМА НА РАБОТА лицето има не ползвана отпуска за 2014г която искаме да я ползва по време на едномесечното предизвестие ,но лицето се дърпа а работа няма как законово да го накараме да си ползва отпуската

 RE: Принудена платена отпуска след майчинство tuturutka Профил 05.03.2015 16:47

Отговор на micheto220(05.03.2015 15:24):
micheto220 каза:
Трябва да прекратим Т .Д ПОРАДИ НАМАЛЯВНЕ ОБЕМА НА РАБОТА лицето има не ползвана отпуска за 2014г която искаме да я ползва по време на едномесечното предизвестие ,но лицето се дърпа а работа няма как законово да го накараме да си ползва отпуската


Ми тогава ще плащате! И неизполвания отпуск, и обезщетението ако лицето не си намери работа 1 месец след съкращението. Споко! Не боли!
И някакси е малко грубо - хем го съкращавате, хем го пращате в отпуск...Еееее...
Мога ли да попитам защо не е почивал миналата година? Или тогава пък не го пускахте в отпуск?

 RE: Принудена платена отпуска след майчинство miro7874 Профил 05.03.2015 21:59

Отговор на Blajena71(16.02.2015 12:55):
Blajena71 каза:

Да ги махнат най-сетне тези отпуски.

Подкрепям! Да ги махат тези тъпи отпуски, особено за периодите на майчинство. Майката толкова се е преуморила от работа, че има нужда още два месеца да си почива.

 RE: Принудена платена отпуска след майчинство micheto220 Профил 06.03.2015 13:02

А ми мисля че съвсем е нормално при намаляване на работата да съкратим персонал но тъй като няма работа пускаме лицето в отпуск докато му тече предизвестието /не може ли? - а той не иска/ що се отнася за обезщетението след 1.м. от прекратяването то е ясно

 RE: Принудена платена отпуска след майчинство Liglyo Профил 06.03.2015 13:03

пускаме лицето в отпуск докато му тече предизвестието /не може ли? - а той не иска/

Не може щом не иска.

 RE: Принудена платена отпуска след майчинство tuturutka Профил 06.03.2015 16:18

Аз пак не разбрала - майка ли искате да съкращавате или не-майка?
Щото там още по големи изисквания има...

 RE: Принудена платена отпуска след майчинство dobipeti Профил Изпрати email 09.03.2015 08:51

Здравейте! За да не отварям нова тема ще попитам тук за следното: Майка си изкарва двете години майчинство и иска да бъде освободена. Трябва ли да има отработен ден, след приключване на отпуска по майчинство, за да бъде освободена или може да бъде освободена от следващия ден веднага? Благодаря!

 RE: Принудена платена отпуска след майчинство XXXXX Профил 09.03.2015 09:24

Ако е по взаимно съгласие, може и веднага.
Ако е по инициатива на работодателя, и след един отработен ден ще е трудно.

Отговор на dobipeti(09.03.2015 08:51):
dobipeti каза:
Здравейте! За да не отварям нова тема ще попитам тук за следното: Майка си изкарва двете години майчинство и иска да бъде освободена. Трябва ли да има отработен ден, след приключване на отпуска по майчинство, за да бъде освободена или може да бъде освободена от следващия ден веднага? Благодаря!

 RE: Принудена платена отпуска след майчинство dobipeti Профил Изпрати email 09.03.2015 09:31

По взаимно съгласие е , предполагам, че няма да има проблем и в Бюрото по труда?

Отговор на XXXXX(09.03.2015 09:24):
XXXXX каза:
Ако е по взаимно съгласие, може и веднага.
Ако е по инициатива на работодателя, и след един отработен ден ще е трудно.


 RE: Принудена платена отпуска след майчинство jasta13 Профил 09.03.2015 09:33

Отговор на dobipeti(09.03.2015 09:31):
dobipeti каза:
По взаимно съгласие е , предполагам, че няма да има проблем и в Бюрото по труда?



Какъв проблем да има с БТ, особено, ако си търси работа?

 RE: Принудена платена отпуска след майчинство XXXXX Профил 09.03.2015 09:42

Никакъв проблем. Ако е доволна на минимума.

Отговор на dobipeti(09.03.2015 09:31):
dobipeti каза:
По взаимно съгласие е , предполагам, че няма да има проблем и в Бюрото по труда?


 

 RE: Принудена платена отпуска след майчинство dobipeti Профил Изпрати email 09.03.2015 10:08

Благодаря!
Отговор на XXXXX(09.03.2015 09:42):
XXXXX каза:
Никакъв проблем. Ако е доволна на минимума.


реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения