Проблемът е такъв : В НАП е подадено уведомление за трудов договор от дата 12.01.2015г.Въпросното лице обаче е взел болничен със същата дата и от НОЙ ми казаха , че за да приемат болничния като коректен лицето трябва да има поне един работен ден и да отида в НАП , за да направя корекции по трудовия договор.От НАП ми казаха , че не могат , защото съм подала договора на последната дата от 3-дневния срок.Някой наясно ли е какво мога да направя по въпроса да коригирам данните , защото от НОИ ми казаха , че ако не се промени едно , че няма да изплатят болничния , второ щяло да има проверки и " да си пишем актчета " както се изрази така любезната служителка.

и " да си пишем актчета "

и за какво би бил акта ?
а това че Ви вкарва в схеми разни?
ами реално погледнато болния няма право на болничен.

Да това го знам , но ние затова назначихме жената , за да може да ползва болнични , бременна е и лежа за задържане.Непременно трябва да се коригира датата със задна дата от 12,01,2015 да стане на 08,01. или 09.01 само , че не знам как да стане тази магия.

" В НАП е подадено уведомление за трудов договор от дата 12.01.2015г.Въпросното лице обаче е взел болничен със същата дата и от НОЙ"


баш тази магия и аз не я знам, а вече ми е ясно и за "акчетата".
услугата Ви е мечешка и за двете страни.
дано някой знаещ се включи.

И аз това се надявам , че днес цял ден за актове и проверки ми говорят.Казаха също , че мога до се обърна към Инспекция по труда за разрешение по тяхна преценка , но там пък ми е съвсем Тъмна Индия какво да нося там , ще има ли проверка и от тях , защото ако има проверки от тяхна страна по - добре да хващам гората.

Ако се опиташ да коригираш датата с един ден по-рано, за да покажеш, че жената е работила един ден, то това означава, че е започнала работа без да е получила справка от НАП за подадено уведомление за сключен ТД, а тя няма право да работи преди да е получила тази справка. Глобата не е никак приятна, за да се вкарвате във филми.

НОЙ, НОЙ, НОЙ ........ е НОИ !!!!!!

^{Отговор на JIVKOPETROV(06.03.2015 16:32):
JIVKOPETROV каза:
Проблемът е такъв : В НАП е подадено уведомление за трудов договор от дата 12.01.2015г.Въпросното лице обаче е взел болничен със същата дата и от НОЙ ми казаха , че за да приемат болничния като коректен лицето трябва да има поне един работен ден и да отида в НАП , за да направя корекции по трудовия договор.От НАП ми казаха , че не могат , защото съм подала договора на последната дата от 3-дневния срок.Някой наясно ли е какво мога да направя по въпроса да коригирам данните , защото от НОИ ми каза...}

Ако същото лице е работило някъде преди да сключите договор и е прекратило трудовото правоотношение до 30 дни преди това, може да отиде до личния си лекар да коригира работодателя, така че предишният такъв да занесе документите към болничния в НОИ. А Вие ще си поправите в трудовия договор датата на постъпване на работа - след изтичането на болничния.