Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Мнооого гореща тема! Тримесечен бонус - с постоянен характер ли е ?

 Тримесечен бонус - с постоянен характер ли е ? kalmuz Профил 27.03.2015 16:54

Здравейте,
Служителите във фирмата ще получават тримесечни бонуси, при постигане на определени резултати/ брой срещи, брой продажби, брой дадени оферти/. Ще се третират ли тези бонуси с постоянен характер, щом не са зависимост единствено от отработеното време ? Трябва ли бонуса да се разпределя за минал период и да се облага и в трите месеца ? Какъв е варианта този бонус да се облага сам в месеца на изплащане ?
Благодаря

 RE: Тримесечен бонус - с постоянен характер ли е ? Blajena71 Профил 28.03.2015 21:10

Явно трябва да отворите ЗДДФЛ и да си прочетете чл.24 много внимателно.

Месечна данъчна основа по ТПО.

 RE: Тримесечен бонус - с постоянен характер ли е ? b0b0 Профил 28.03.2015 22:41

Струва ми се, че въпросът по-скоро е за "облагането" с осигуровки и за кои месеци да се отнасят.
И не ми стана ясна връзката с "постоянен характер", каквоте тримесечните бонуси май не са.

 RE: Тримесечен бонус - с постоянен характер ли е ? jorro22 Профил 29.03.2015 22:05

Отговор на kalmuz(27.03.2015 16:54):
kalmuz каза:
Какъв е варианта този бонус да се облага сам в месеца на изплащане ?

диагнозата е силно положителна... Легитимен начин за спестяване на някои ненужни разходи..

 RE: Тримесечен бонус - с постоянен характер ли е ? kalmuz Профил 30.03.2015 10:45

Работодателя няма проблем да облага с осигуровки и ДОД размера на бонусите, независимо дали ще се разпределят пропорционално за минал период или само в един месец. По-скоро, ако предложа вторият вариант, как документално може да се защити облагане на бонуса в един месец - заповед за изплащане на бонус достатъчна ли е ? В допълнително споразумение ще е уговорено, че може да получава бонус за календарно тримесечие, при определени резултати. Идеята е фирмата да е защитена при евентуална проверка, да не излеза, че ощетява фикса.

 RE: Тримесечен бонус - с постоянен характер ли е ? Blajena71 Профил 30.03.2015 10:48

Този работодател не си ли е наел счетоводител или ТРЗ, който да е наясно тези бонуси осигурителен доход за кой месец са и облагаем доход за кой месец?

Ако сте колега, няма да е зле да отворите законите и наредбите и да се ограмотите.

 RE: Тримесечен бонус - с постоянен характер ли е ? kalmuz Профил 30.03.2015 11:11

Именно знанието на законите и наредбите, ме води към питане как/има ли издържан вариант, според обща ваша практика, да се оформят тези бонуси, по начин, който защитава фирмата и да се обложат само веднъж, макар, че си са изцяло за пропорциолано разпределение според чл.3, ал.1 от НЕВДОВ.

 RE: Тримесечен бонус - с постоянен характер ли е ? Blajena71 Профил 30.03.2015 11:37

Колко пъти Ви се каза да отворите данъчния закон и да го прочетете.
След като Ви мързи, ние как точно да Ви помогнем.
Как въобще я работите тази работа?

 RE: Тримесечен бонус - с постоянен характер ли е ? bonou2 Профил 30.03.2015 11:51

В допълнително споразумение ще е уговорено, че може да получава бонус за календарно тримесечие,

и
трябва ли бонуса да се разпределя за минал период и да се облага и в трите месеца ?


така написано си е с постоянен х-р и ще се подават и за 3 те месеца.
естесВено , дано нелка даде И линк към данъчния закон да се зачетеМ.

и мен ме мързи яко иначе.

 RE: Тримесечен бонус - с постоянен характер ли е ? Liglyo Профил 30.03.2015 11:55

Отговор на bonou2(30.03.2015 11:51):
bonou2 каза:
В допълнително споразумение ще е уговорено, че може да получава бонус за календарно тримесечие,

и
трябва ли бонуса да се разпределя за минал период и да се облага и в трите месеца ?


така написано си е с постоянен х-р и ще се подават и за 3 те месеца.
естесВено , дано нелка даде И линк към данъчния закон да се зачетеМ.

и мен ме мързи яко иначе.


Тя го е дала - чл.24 от ЗДДФЛ.
Там пише дали се облага накуп или се разделя на месеци :)))

 RE: Тримесечен бонус - с постоянен характер ли е ? bonou2 Профил 30.03.2015 12:04

бе все тая .
тъй или иначе, няма ми отговори в темата за д1 и д6 , а ще пърпори в околността :)
/ аз линк искам бе ;)/

 RE: Тримесечен бонус - с постоянен характер ли е ? jorro22 Профил 30.03.2015 12:20

Отговор на bonou2(30.03.2015 11:51):
bonou2 каза:
В допълнително споразумение ще е уговорено, че може да получава бонус за календарно тримесечие,

и
трябва ли бонуса да се разпределя за минал период и да се облага и в трите месеца ?


така написано си е с постоянен х-р и ще се подават и за 3 те месеца.
естесВено , дано нелка даде И линк към данъчния закон да се зачетеМ.

и мен ме мързи яко иначе.

И на веднъж да го обложи, и на три да го цепи, десетте процента са си пак десет процента. Ефект за фиска никакъв... Тук данъците не са интересни, интересни са социалните осигуровки. Дали ще се връща всичко назад и ще се преизчисляват наново (мене тих ужас ме обзема при такова връщане)
---
П. П.
А ако в договора е записано, че веднъж в годината ще се раздават коледни бонуси - това добавки с постоянен характер ли ще са? Щото в конкретния случай техните тримесечни бонуси ще са едно несигурно събитие: Служителите във фирмата ще получават тримесечни бонуси, при постигане на определени резултати/ брой срещи, брой продажби, брой дадени оферти/

 RE: Тримесечен бонус - с постоянен характер ли е ? bonou2 Профил 30.03.2015 12:22

няма да те чета жоре22 , но на 144% съгласна с (мене тих ужас ме обзема при такова връщане).
та в тази насока ще си направя и документацията ;)

бе кво се фана за данъка и ти- той кристално ясен е :)

 RE: Тримесечен бонус - с постоянен характер ли е ? kalmuz Профил 30.03.2015 12:25

Въпроса касае точно осигурителните плащания.
Да бонусите могат да се получат, могат и да не се получат, но при положение, че ги има, да ги облагаме ли с осигуровки пропорциолано за трите месеца и респективно съответните корекции в осигурителните декларации. И да, ако бонуса се начисли за един месец и се обложи с осигуровки еднократно има ли риск за фирмата и как чисто документално би могло да се избегне този риск - индивидуална заповед за бонус с период и размер ?
Мерси

 RE: Тримесечен бонус - с постоянен характер ли е ? jorro22 Профил 30.03.2015 12:33

Отговор на kalmuz(30.03.2015 12:25):
kalmuz каза:
И да, ако бонуса се начисли за един месец и се обложи с осигуровки еднократно има ли риск за фирмата и как чисто документално би могло да се избегне този риск - индивидуална заповед за бонус с период и размер ?

Знам една-две фирми, където точно така правят. Досега са нямали проблеми... но може би не са били обект на проверка. Но в тези случаи става за нормални възнаграждения около 2000 лв. и тримесечен бонус от половин заплата (или в месеца на получаване се получават 3000 лв.). Авантата иде от максималния осигурителен праг с който се спестяват осигуровки. Ако във вашия случай в месеца на изплащане на бонуса не едо стигнат макс. осигурителен праг от сбора на заплата плюс бонус, то нито ще се спестят данъци, нито ще се спестят осигуровки.

 RE: Тримесечен бонус - с постоянен характер ли е ? kalmuz Профил 30.03.2015 12:40

Надхвърля максималният праг заплата + бонус/ с около 1500 лв./ от тук идват опасенията.

 RE: Тримесечен бонус - с постоянен характер ли е ? bosata Профил 30.03.2015 12:46

KALMUZ,
САМО този бонус да не е неколкократната заплата за 1 месец.
Тогава очевадно си е регулярна заплата.

 RE: Тримесечен бонус - с постоянен характер ли е ? kalmuz Профил 30.03.2015 12:53

Бонуса не е по-висок от едномесечна основна заплата.

 RE: Тримесечен бонус - с постоянен характер ли е ? jorro22 Профил 30.03.2015 14:12

Отговор на kalmuz(30.03.2015 12:40):
kalmuz каза:
Надхвърля максималният праг заплата + бонус/ с около 1500 лв./ от тук идват опасенията.

направете така, че бонусите да изглеждат като такива с непостоянен характер: едно тримесечие да са 2186 лв., другото тримесечие да са 1932 лв. (съвсем произволно избрани от мен числа). Данъци и осигуровки - само за месеца на изплащането, пък каквото сабя покаже... Няма да ви обесят я...

 RE: Тримесечен бонус - с постоянен характер ли е ? kalmuz Профил 30.03.2015 17:32

Да, и на практика сумите ще са различни. Ако остане този вариант ще стъпим на субективното право на работодателя да разпредели бонус за месец и размер по негово съображение, документирано със заповед.
Мерси
 

 RE: Тримесечен бонус - с постоянен характер ли е ? b0b0 Профил 30.03.2015 19:11

Аз малко съм под влияние на бюджетарите, ама дали не е добре работодателят (всъщност да е вписано във вътрешните правила за работна заплата) да има някакъв алгоритъм, точкова система или нещо подобно, с което определянето на бонусите да е с обективен характер?
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения