ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
Обезщетение
Обезщетение divana 27.03.2015 19:29
Здравейте, казусът пред който съм изправен е следният: От 01.04.15 г съм освободен от работа и имам право на 10 месеца на трудовата борса. Ако започна работа на 01.04 при друг работодател и след 3 месеца се разделим полага ли ми се обезщетението на база предната заплата-тя е по-висока, или това на базата на заплатата от вторият работодател. Благодаря!
RE: Обезщетение XXXXX 27.03.2015 20:38
Ако е отпуснато обезщетение и след това започнете работа по трудов договор за по-малко от 9 месеца, то след прекратяването на договора можете:
- да продължите да получавате остатъка от вече определеното обезщетение, ако спазите процедурите по прекъсване и възобновяване на регистрацията.
- да не получавате нищо, ако пропуснете някой срок в горната процедура
- да се регистрирате отново, ако все още отговаряте на условията за регистрация /9 от 15 месеца с ТД// и да Ви се определи ново обезщетение в размер на 4 месеца по 7,20 за работен ден. Тази опция е малко спорна.
Няма опция за преизчисляване на вече определено обезщетение на база следваща работа на по-висока заплата.
- да продължите да получавате остатъка от вече определеното обезщетение, ако спазите процедурите по прекъсване и възобновяване на регистрацията.
- да не получавате нищо, ако пропуснете някой срок в горната процедура
- да се регистрирате отново, ако все още отговаряте на условията за регистрация /9 от 15 месеца с ТД// и да Ви се определи ново обезщетение в размер на 4 месеца по 7,20 за работен ден. Тази опция е малко спорна.
Няма опция за преизчисляване на вече определено обезщетение на база следваща работа на по-висока заплата.
RE: Обезщетение divana 27.03.2015 21:01
Благодаря. Идеята обаче е че няма прекъсване т,е, няма регистрация в Бюрото по труда
RE: Обезщетение XXXXX 27.03.2015 22:35
Добре тогава. Обезщетението се изчислява от средния осигурителен доход през последните 24 месеца преди прекратяването на договора. Значи по-високата заплата явно ще окаже някакво влияние. Все пак имате 3 месеца с висока заплата от 24 базови...
Отговор на divana(27.03.2015 21:01):
divana каза:
Благодаря. Идеята обаче е че няма прекъсване т,е, няма регистрация в Бюрото по труда
Отговор на divana(27.03.2015 21:01):
divana каза:
Благодаря. Идеята обаче е че няма прекъсване т,е, няма регистрация в Бюрото по труда
реклама