Собственикът на дружеството полага личен труд в него и няма нает персонал. До момента се самоосигурява върху 420 лв като тази сума представлява и възнаграждението му. Дружеството започва втора дейност, за която собственикът е квалифициран да извършва.

Може ли той да изпълнява и двете дейности с полагане на личен труд, възнаграждение 420 лв и осигуровки само върху тази сума или трябва да се осигурява втори път и за другата дейност?

Като подавате разните му декларации за СОЛ, има ли такава, в която да уточнявате вида на труда?!

И аз мисля така, но все пак реших да попитам.