ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
Платен отпуск
Платен отпуск issiardia 31.03.2015 18:58
Предварително се извинявам, ако темата не е за тук.
Имам следния въпрос относно придобиването и изплащането на платен отпуск:
Според кодекса на труда, мога да ползвам годишен отпуск след 8 месеца стаж. Дните, които мога да използвам, като платен отпуск се начисляват след тези 8 месеца или ми се полагат и дните, натрупани през първите 8 месеца?
Искам да отбележа, че имам 8 месеца трудов стаж, но с прекъсвания. Изработените ми дни са както следва:
1) 11.07.2012г. до 01.10.2012г. - 2 месеца и 20 дни
2) 25.07.2013г. до 09.10.2013г. - 2 месеца и 14 дни
3) 31.07.2014г. до 31.12.2014г. - 5 месеца
Също така искам да отбележа, че целият ми трудов стаж е натрупан в едно и също предприятие и не съм ползвал до сега никакви дни, като платен отпуск и никакви парични обезщетения, но не мога да разбера защо, тъй като според кодекса на труда "При прекратяване на трудовото правоотношение преди придобиване на 8 месеца трудов стаж работникът или служителят има право на обезщетение за неползван платен годишен отпуск, изчислено по реда на чл. 224, ал. 1.
Някой ще може ли да ми каже, колко дни имам да ползвам при тази ситуация, като платен отпуск, и защо не съм получил никакви обезщетения при прекратяванията ми на трудовите взаимоотношения ПО ВЗАИМНО СЪГЛАСИЕ?
RE: Платен отпуск jasta13 31.03.2015 19:08
RE: Платен отпуск issiardia 31.03.2015 19:16
А някой нещо да знае за полагаемият ми платен отпуск в този случай, който съм описал?
Тъй като от счетоводството на фирмата ми казват, че започвам да трупам дни за платен отпуск, след първите 8 месеца. А доколкото разбрах от прочетеното по форумите и кодекса на труда НЕ е така, тоест мога да си ползвам дните натрупани през първите 8 месеца.
RE: Платен отпуск jasta13 31.03.2015 19:57
RE: Платен отпуск issiardia 31.03.2015 20:04
RE: Платен отпуск jasta13 31.03.2015 20:12
RE: Платен отпуск b0b0 31.03.2015 20:54
По третия договор, който пак е изтекъл, ако правилно разбирам, и не сте ползвали дни, пак ви дължат обезщетение. Общо по трите - за около 10 месеца стаж, тоест за около 17-18 дни отпуск, според мен.
RE: Платен отпуск issiardia 31.03.2015 21:13
За тази година ми е ясно, че имам да ползвам 25 дни и за това не споменах, че продължавам да работя на тази трудов договор.
RE: Платен отпуск jasta13 31.03.2015 21:19
RE: Платен отпуск issiardia 31.03.2015 21:23
Според мен трябва да са 10 дни, а не 4 дни, както ми казват те.
Ако някой е на същото мнение, като на работодателят ми, нека да ми обясни защо е така.
А за обезщетенията ....... еми ще си пробвам късмета :D
RE: Платен отпуск b0b0 31.03.2015 21:27
RE: Платен отпуск issiardia 31.03.2015 21:32
Много Ви благодаря!
RE: Платен отпуск Blajena71 01.04.2015 13:10
Сега нямате право да ползвате нищо за 2014г., защото не сте ги поискали, съгласно графика. Може да претендирате за тях, само и единствено, ако докажете, че за Вас график за отпуските не е съставян и не Ви е връчван. Предполагам, че е така.
Докато работите за този работодател, нещата ще са въпрос на договорка с работодателя, а след прекратяването, ако не е изтекъл 3 г. преклузивен срок, имате право на иск.
Вие си прецените дали, кога и за какво ще съдите работодателя си, ако той доброволно не признае претенциите Ви.
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа