Здравейте,имам едно ЕТ което от 2009 г не е внасяло осигуровки на работниците си - двама
подавана е декл.1 и декл. 6 ,изплатени са РЗ.Собственика има изпълнително дело за задълженията си.Въпросът ми е сега смята да си освободи хората и да ги прати на борсата поради намяляне обема на работа.Според вас дали ще се изплатят обезщетенията на работниците като не са внесени осигуровките.
и втория ми въпрос е ако собственика не си плати осигуровките своите лични- освен че няма да му се зачете стаж от 2009 г какво друго следва.
Благодаря предварително на знаещите

Щом редовно са подавани Д1, работниците ще получат обезщетение за безработица. Ако им се полага, разбира се.

Колкото за осигуровките на собственика - не си спомням до коя година имаше глоби на С0Л за неплатени осигуровки

и аз мисля като вас ,искам работниците да нямат проблеми ,все пак те не са виновни ,удържани им са вноските и данъка но собственика не ги плаща. Благодаря ви