Здравейте колеги бих искала да ви запозная с един случай тъй като незнам как да постъпя, а дължа услуга.
Става въпрос за фирма ЕТ открита 2012 г. започва дейност средата на 2014 година.
Открита е от 20-годишно момче, което я открива за автомивка работи един месец и я оставя на майка му. Заминава за Варна и започва работа като управител със заплата на трудов договор - 470 лв.
1, Не знаят дали са на патент - казаха не сме подавали не помним
2, не е пускана декларация за самоосигуряващо се лице
3, не е осигуряван никой и искат от мен да им направя годишна данъчна декларация, какво да правя
4. не знам дали има пусната декларация за започване на дейност
Трябва ли да се внасят осигуровки за всички месеци назад като е осигуряван в другата фирма.
Моля помогнете ми

Как да ти помогнем, като самият собственик не знае какво е правил.
По въпросите:
1. Патентните дейности са описани в ЗМДТ. Ако дейността е патентна и не е подадена декларация, а има дейност - подлежи на санкции.
2. В 7-дневен срок от започването на дейност собственика на това ЕТ е трябвало да подаде декларация. Щом има дейност без да се е регистрирал като СОЛ има санкции. Майката, ако е работила в автомивката, подлежи на осигуряване най-вероятно по трудов договор. Санкциите за работа без ТД са доста солени.
3. Най-добре не прави нищо. Остави ги да си чупят главите.
4. Какво имате предвид под "декларация за започване на дейност" - декларацията за започване на самоосигуряване на собственика или патентна декларация? Вижте т.1 и 2.

Трябва да се внасят осигуровки за всички месеци, през които автомивката е работила. На собственика като СОЛ, на всички останали - по ТД. Осигуряването на друго място по ТД върху 470 лв. не е от съществено значение и не освобождава собственика от осигуровки за дейността като ЕТ