Преди един месец си извадих медицинско свидетелство за работа,понеже очаквах всеки момент да ме викнат на работа в новооткрит магазин.Малко закъсняха с отварянето и незнам сега трябва ли да си вадя ново медицинско или може с това

Ако медицинското е издадено за работа на същата длъжност, то можете да го ползвате до 6 м. след издаването.

Погледнете колко време му е срокът на годност!

^{Отговор на dijit(28.04.2015 12:37):
dijit каза:
Погледнете колко време му е срокът на годност!}
и къде го пише този срок ,

^{Отговор на dijit(28.04.2015 12:37):
dijit каза:
Погледнете колко време му е срокът на годност!}


То това да не е суха паста?:))))

<sup>Отговор на Blajena71(28.04.2015 16:20):
Blajena71 каза:


То това да не е суха паста?:))))</sup>
Именно !!!

^{Отговор на XXXXX(28.04.2015 12:37):
XXXXX каза:
Ако медицинското е издадено за работа на същата длъжност, то можете да го ползвате до 6 м. след издаването.}
ами то е попълнено от личния доктор само,а длъжността не е попълнрна за сега

^{Отговор на Anita861(28.04.2015 16:23):
Anita861 каза:
ами то е попълнено от личния доктор само,а длъжността не е попълнрна за сега}


Анитка, това не трябваше да го казваш.

Медицинското се издава за конкретна длъжност.

Може да ставаш за продавачка, ама за миньор да не си здрава.:))))

Медицинското се издава за конкретна длъжност.

пиУе, стегни се - пак си отървала края

срокът е три месеца
Опасна, мани не се занимавай. Не си заслужава.

<sup>Отговор на Blajena71(28.04.2015 16:26):
Blajena71 каза:


Анитка, това не трябваше да го казваш.

Медицинското се издава за конкретна длъжност.

Може да ставаш за продавачка, ама за миньор да не си здрава.:))))</sup>
Е определено за продавач-консултант става на въпрос :)))

така само няма да минеш - в оная наредба пише, че ако си прекъснал работа по ТД за повече от 3 месеца, носиш пак медицинско

^{Отговор на тониЛ(28.04.2015 16:28):
тониЛ каза:
срокът е три месеца}

Опасна!
да, де. Мисля стана ясно. Ако не е - хубаво, че уточни.

Е все пак Ви благодаря на всички за инфото :))))

Ей ти я наредбата мисля още си е в сила, кратичка е прави си изводи.


НАРЕДБА № 4 ЗА ДОКУМЕНТИТЕ, КОИТО СА НЕОБХОДИМИ ЗА СКЛЮЧВАНЕ НА ТРУДОВ ДОГОВОР

Издадена от Министерството на труда и социалните грижи
Обн. ДВ. бр.44 от 25 Май 1993г.



Препратки от статии Препратки от практики Препратки от процедури Бележки
Чл. 1. За сключване на трудов договор са необходими:
1. личен паспорт или друг документ за самоличност, който се връща веднага;
2. документ за придобито образование, специалност, квалификация, правоспособност, научно звание или научна степен, когато такива се изискват за длъжността или работата, за която лицето кандидатства;
3. документ за стаж по специалността, когато за длъжността или работата, за която лицето кандидатства, се изисква притежаването на такъв трудов стаж;
4. документ за медицински преглед при първоначално постъпване на работа и след преустановяване на трудовата дейност по трудово правоотношение за срок над 3 месеца;
5. свидетелство за съдимост, когато със закон или нормативен акт се изисква удостоверяването на съдебно минало;
6. разрешение от инспекцията по труда, ако лицето не е навършило 16 години или е на възраст от 16 до 18 години.


Препратки от статии Препратки от практики Препратки от процедури Бележки
Чл. 2. Работодателят може да изисква представянето на други документи извън посочените в чл. 1, ако това е предвидено или произтича от закон или друг нормативен акт.


Препратки от статии Препратки от практики Препратки от процедури Бележки
Чл. 3. Посочените в чл. 1 документи са необходими и при възникване на трудово правоотношение въз основа на избор и конкурс.

Заключителни разпоредби



Параграф единствен. Тази наредба се издава на основание чл. 62, ал. 2 от Кодекса на труда и отменя Наредба № 16 от 30 декември 1986 г. (ДВ, бр. 15 от 1987 г.).

Anita861
Тя булка Блажка като те е прочела че закъсняват с отварянето на магазина логично е решила, че чорбаджиите са решили да разкриват мина за добив на руда в двора. Та затова.

в сила е, но аз срок на медицинското - не видях
сорри за спамЪт :)

^{/то и каква гаранция да има за каквото и да е /}

^{Отговор на bonou2(28.04.2015 16:42):
bonou2 каза:
в сила е, но аз срок на медицинското - не видях
сорри за спамЪт :)}


И аз. :) Ама то нали уж медицинското свидетелство удостоверява проведения преглед, демек взетите там 15-20 лв.. Е жената си провела медицинския преглед някой и друг месец преди почването, то и никъде не пише колко преди почването.

^{Отговор на тониЛ(28.04.2015 16:41):
тониЛ каза:
Anita861
Тя булка Блажка като те е прочела че закъсняват с отварянето на магазина логично е решила, че чорбаджиите са решили да разкриват мина за добив на руда в двора. Та затова.}
:)

^{Отговор на bonou2(28.04.2015 16:42):
bonou2 каза:
в сила е, но аз срок на медицинското - не видях
сорри за спамЪт :)}


Естествено, че няма срок. Би трябвало да отразява състоянието ти към момента на издаването му.

Всички знаем обаче, как се издава, освен в случаите, когато работодателят действително проверява здравословното състояние на новопостъпващите. Има и умни работодатели.

неУко, мила, всички знаем , че няма шанс някой да те наеме по трудово правоотношение, въпреки липсата на задължителен психиатричен преглед в онова, дето "Всички знаем обаче, как се издава,"

Има и умни работодатели

Верно е. Това са тези, които са избягали с писъци възможно най-далеч от теб.