Здравейте,

Интересуват ме няколко неща във връзка с трудов договор за "неопределено време" по чл. 67, ал.1, т.1. В предложението на работодателят - договора е предвиден срок на изпитване, 6м, в полза на работодателя, но началото на договора не се казва, че договора се сключва по чл. 67, ал.1, т.1., във връзка с чл.70, ал. 1 , а само договора се сключва по чл. 67, ал.1, т.1. Липсата на чл. 70, ал.1 би ли била проблем и какъв, след като факта, че е предвиден срок на изпитване е споменат понадолу в договора само с думи.

Странно ми е ако някой ще изпуска такава клауза, да я спомене, защо ще го прави? Дали защото е без значение или от други причини?

Въпрос 2:
В случай, че договора, който се сключва предвижда дата на започване след примерно 1 месец, какви отговорности носи всяка от двете страни, в случай че се откаже от договора?

Въпрос 3:
Когато в Търг. регистът на ЕООД с един управител, излиза на начин на представляване "заличено обстоятелство" - това какво означава? И трябва ли да се обърне по-сериозно внимание на този факт? т.е. би ли означавал някаква неяснота, риск?

Въпрос 4:
Задължително ли е в договора да пише точния адрес на фирмата, както и кой я представлява? И защо? От правна гледна точка ме интересува! Защото формуляра, който получих като предложение, съдържаше ЕИК, но стар адрес на фирмата(тя скоро се е преместила), но не пишеше 'представлявана от...

Благодаря на всички, които ще помогнат с отговорите си!

Лека вечер Ви желая :)

1. Клаузата за изпитване за срок от 6 м. в полза на работодателя, щом е вписана в ТД е валидна, ако няма други пречки (повторно назначаване на същата или сходна длъжност)

Фактът, че не е написана при основанието на ТД е без значение

2. Работникът не носи отговорност, ако не встъпи в длъжност в уговорения срок след 1 м. Това става заради законова фикция, която заличава правните последици от сключването на ТД, ако това се случи. Работодателят няма право да откаже да приеме работника и носи отговорност.

Отговорността на работодателя по т.2 от въпросите и предвидена в чл.213, ал.1 КТ

3. Щом е оттеглена представителната власт на дадено ФЛ и то вече не представлява дадено ЮЛ, естествено това се вписва в ТР. Третите добросъвесттни лица, те.е лицата, които не са знаели или според обстоятелствата не са могли да знаят за оттегляне на овластяването, могат да се позовават на него до вписването му.

4. Адресът на предприятието, ако не касае местоизпълнението на договора, т.е. мястото на работа не е съществен проблем.

По отношение на представителството, представителната власт е на лицето, което компетентния орган за съответното ЮЛ ( в случая ЕСК ) е овластил. Конститутивно дейсвие има овластяването.
Третите добросъвестни лица могат да се позовават на вписването на представителството, но ще трябва да докажат, че са били добросъвестни, т.е. не са знаели или според обстоятелствата не са могли да знаят, че ЕООД-то има нов управител, а овластяването от друг е оттеглено.

Трябва да се договаря с лице, което има представителна власт или упълномощено от него лице

Zdraveit Blajena,

Blagodarja Vi za izcherpatelnite otgovori. Izpolzvali ste profi terminologia, ochevidno ste kompetentno lice ot pravnata sfera, za za jalost ne a sam :(...po-skoro imam njakakvo nivo na gramotnost :)
I po-tazi prichina malko se zatrudnih...na otgovorite vi na vapros 3 i 4
Vsashnost po otnoshenie na vapros 3 me intersuva dali trjabva da se ziskva objasnenie ot firmata zashto e zalicheno obstojatelstvoto i koi vsashnost ja predstavljava, zashtoto spored registera ima edin upravitel(tova e reda pod "nachin na predstavljavane") i na nachin na predstavljavane pishe "zalicheno obstojatelstvo". kolko upraviteli e imala predi firmata - ne znam! Fakt che v registera v momenta e vpisan edin. Trjabva li firmata da predstavi na slujitelja njakakav dokument, s koito da udostoveri, che e legalna po otnoshenie na predstavljavaneto? (ne znam dali vaprosat mi e korekten, dano me razberete)

Po otnoshenie na vapros 4:

Zachudi se zashto ne e vpisan novija adres na firmata v dogovora(sled premestvaneto), m.udrugoto v TR sashto ne e otrazen, tam stoi ochevidno njakakav drug/star adres, kojto figurira i v predlojenieto za dogovor. Trjabva li da se iziskva ot firmata predi podpisvaneto na dogovora da vpishe novia i kakvi riskove moje da ima za slujitelja tova ako razpishe sas staria adres, kojto obache vse oshte stoi v TR?

Blagodarja vi za saveta v avans!
I vi jelaja leka vecher :)

<sup>Отговор на Blajena71(04.05.2015 18:28):
Blajena71 каза:
4. Адресът на предприятието, ако не касае местоизпълнението на договора, т.е. мястото на работа не е съществен проблем.

По отношение на представителството, представителната власт е на лицето, което компетентния орган за съответното ЮЛ ( в случая ЕСК ) е овластил. Конститутивно дейсвие има овластяването.
Третите добросъвестни лица могат да се позовават на вписването на представителството, но ще трябва да докажат, че са били добросъвестни, т.е. не са знаели или според обстоятелствата не са могл...</sup>

Извинете, Вие съдружник ли ще ставате е тази фирма или служител? Това е все едно бъдещия работодател да Ви пита, била ли сте омъжена, защо сте се развели, защо ще се омъжвате повторно, защо не сте се омъжили, дайте документи, удостоверяващи тези факти.
И между другото няма оправдание в 21 век, човек да не може да си инсталира кирилица на каквото и да е устройство, освен простотия!
Аман от правогонци!

Джас, ама ти си направи труда да изчетеш всичката шльокавица?!
Не бих си го причинила по никаква причина :))

^{Отговор на Abby12(05.05.2015 18:14):
Abby12 каза:
Джас, ама ти си направи труда да изчетеш всичката шльокавица?!
Не бих си го причинила по никаква причина :))}

Абсурд! Две- три думи от шльоковицата и първоначалното от кирилицата, описват достатъчно ясно патологията :)))

Ма много ми хареса : "Здравейт Блажена"~)))(

Драги Г-жи, форумът е за съвет и взаимопомощ, НЕ за убиване на скуката и негативните емоции, натрупани от нея. Така че, простено да ви е :), защото май това заяждане ви е единственото забавление..

...НО повече не ми спамете темата!

^{Отговор на deltongo(06.05.2015 11:12):
deltongo каза:
Драги Г-жи, форумът е за съвет и взаимопомощ, НЕ за убиване на скуката и негативните емоции, натрупани от нея. Така че, простено да ви е :), защото май това заяждане ви е единственото забавление..}


Правилно- взаимопомощ между колеги.

НЕ,не ме убивай~))))

^{Отговор на deltongo(06.05.2015 11:12):
deltongo каза:
Драги Г-жи, форумът е за съвет и взаимопомощ, НЕ за убиване на скуката и негативните емоции, натрупани от нея. Така че, простено да ви е :), защото май това заяждане ви е единственото забавление..}