Здравейте! Работник е на ТД за неопределено време от 3 г. с уговорен срок на предизвестие 1м. Сега работодателя иска с ДС да се увеличи срока на 3 м. Работника има ли право да откаже и евентуално има ли някакви правни последици от отказа?...

В ДС има две страни, които се споразумяват.
Според Вас, дали ако работникът не е съгласен, има право да откаже да подпише?

Сигурно има...Щом е така, значи и мотивация за отказа не е необходима, следователно не би имало и никакви негативни последици за него..

Негативните последици са Божа работа.