За първи път ще имам лице на СИРВ. Чета новите указания на НАП за попълване на декларация 1 и в тях има текст " за месеците на СИРВ се попълват действително отработените дни по графика на лицето, които могат да бъдат в повече или по-малко от установените работни дни за тези месеци. От друга страна, с оглед спазване на трудовото законодателство, работата в повече през определени месеци е необходимо да се компенсира с почивка през други месеци от периода." Не мога да разбера как сава това компенсиране. Нали като са работили в повече се изплаща извънреден труд, в същото време трябва да им се даде почивка, което значи че п рез някой от месеците трябва да работят по-малко. Моля ви да вземете отношение, тъй като не съм на ясно Ами ако лицето в последния месец от периода превиши часовете как ще ги компенсира в същия период?

продължавай да четеш
http://www.noi.bg/images/bg/legislation/ukazania/91-01-84.pdf

Bonou, благодаря за линка. Като го изчета както трябва ако имам въпроси отново ще пища.

Колко месечен ти е периода на изравняване?

Ако е например три месеца, то сумата от месечните норми за трите месеца, трябва да е равна на отработените часове.

Да приемем, че си работят все по 8 ч. В периода имаш три месеца с РД -20, 21, 20. Общо 61

Значи нямаш проблем да си работят напр 18, 24, 19 и това ще посочиш в д1 като дни

Здравейте Колеги ! Искам да ви попитам при СИРВ и дванадесет часови смени мога ли при изчисляване да смятам по единадесет часа - с един час почивка и трябва ли тази почивка да е изрично упомената в работния график? Благодаря предварително!

Непрекъсваем цикъл на работа ли е или не е.Почивка ли имат тези хора или време за хранене?

Това се определя и според продължителността на работното време 11 или 12 ч. се отчита то, а не както ТРЗ-то е видяло тавана. това предприятие ТРЗ няма ли?

Предприятието не е с непрекъсваем цикъл ,ТРЗ - то им е в мое лице! Смените са им 12- ви занимават се с търговия- магазин. Затова попитах може ли да смятам като 11 часа работно време с един час почивка или е по-добре това да е време за хранене и да е упоменато в легендата на графика??

^{Отговор на liletotrz(09.06.2015 15:07):
liletotrz каза:
Предприятието не е с непрекъсваем цикъл ,ТРЗ - то им е в мое лице! Смените са им 12- ви занимават се с търговия- магазин. Затова попитах може ли да смятам като 11 часа работно време с един час почивка или е по-добре това да е време за хранене и да е упоменато в легендата на графика??}


Докато са почивка, кой продава?

По две продавачки са сменят се!

ТРЗ-то не знае ли, че или е време за хранене или е почивка за хранене? Щом е почивка работят 11 ч, значи 11 ч.
В ПВТР и в графика се отразя времетраенето на смяната, като се посочват всички прекъсвания, независимо дали са част или не са част от РВ.