Здравейте, имам собственик на ЕООД, осигуряващ се по ДУК върху 750.00лв. Иска да включа в договора получаване на еднократен хонорар/бонус/ за 100000.00лв. Чудя се как да го формулирам, така че изплащането му да не е предпоставка за корекция в осигуряването му за цялата година. Дали примерно мога да пиша..."При сключване на договори за стойност 700000.00лв, лицето....ще получи еднократен бонус 100000.00лв". Или ...какво? Дали това ще е като месечно възнаграждение и ще подам данните в обр.1 и 6? Или трябва ГД и да подавам декл.55? Моля за мнение!

Направете анекс /допълнително споразумение или както го наречете/ за промяна на възнаграждението по ДУК от първо число на месец Х. Можете да упоменете че срокът на промяната е за 1 месец или след месец с нов анекс да намалите възнаграждението.

Благодаря, и това е идея. Да мине само като заплата за месеца, да го осигуря до 2600лв, данъка и да ги изплатя. Пък и няма да подавам декл.чл.55.

_{Само дано наистина имате съответните сключени договори :)}