Здравейте колеги, моля Ви за помощ. Имам жена която има 12 месеца стаж и аз давам болничен след раждане в който потвърждавам че лицето има стаж а от нои ми връщат болничния с мотив че няма стаж, в регистъра е потвърдено че лицето има стаж а нои ми го отказват че при тях стаж няма. Бихте ли споделили към кой да се обърна или какво да направя за да уточня този казус

Благодаря Ви предварително

А Вие как установихте, че лицето има необходимия стаж? Има ли представени при Вас трудови или осигурителни книжки? Малко повече инфо няма да е излишно.

в регистъра е потвърдено че лицето има стаж какъв е този регистър? По скоро на кого-НАП, НОИ .....
?

Приложение 15? Там какви сте ги вършили?

бе те какви са ги вършили, ама какви са ги и вършили предните осигурители, възможно е да има проблеми с подаваната информация от тях, при условие че няма данни в персоналния регистър

^{Отговор на elisaveta_p(11.06.2015 16:03):
elisaveta_p каза:
Приложение 15? Там какви сте ги вършили?}

Болничният е втори предполагам? Ако е така, как стоят нещата с първия?

Гадаем.
Но въпросът е от типа на любимото ми

Колеги днеска слушах радио Рок 1 и чух една много хубава песен тъй като не съм на ти с английския. Мелодията е следната: дръ дрън та сън па дрън дрън паплум и така на татък и после имаше барабани: бум балалум татуф бум бум ... бум здън
После вокала почна да пее
Ааааааааааааааа ну нана нанан
Благодаря предварително ще съм ви много благодарен ако ми помогнете


Все пак какво точно е записано в Приложение 15 и какво точно пише в мотивите на НОИ.

Ако лицето има осигурителен стаж, но е без осигуряване за ОСР ОЗМ, то може и от там да е проблема. Просто гадаем.

Питащият (питащата) се уплаши:) Не съм изненадана:)

не съм се изплашил, просто може да се проявява и малко колегиалност, а не веднага с нападките
В прил 15 съм подал че има стаж, имам трудова книжка в която е нанесен стаж, първият болничен също е отказан със същия мотив, но няма данни в персоналния регистър, има възможност да има фирма фантом която не е защитила стажа на работника си, но аз само гадая затова се обърнах към вас

питахме за осигурителен стаж, не за (трудов) стаж

А ние как да гадаем, като и трудовата книжка не сме виждали?
Обърнахте ли внимание на вписания в ТК стаж? Осигурителния равен ли е на трудовия? Има ли периоди, незачетени за стаж? Допускам, че от информацията, която имате, сте направили извода, че има 12 месеца стаж. И така сте записали в приложение 15. След отказа би трябвало да поискате допълнителни документи, удостоверяващи осигурителния стаж с вноски за ОЗМ. След това подавате отново документите в НОИ.

^{Отговор на saitm(11.06.2015 17:15):
saitm каза:
не съм се изплашил, просто може да се проявява и малко колегиалност, а не веднага с нападките
В прил 15 съм подал че има стаж, имам трудова книжка в която е нанесен стаж, първият болничен също е отказан със същия мотив, но няма данни в персоналния регистър, има възможност да има фирма фантом която не е защитила стажа на работника си, но аз само гадая затова се обърнах към вас}

В моя случай миналия месец бих си заложила главата, че в приложение 15 съм отбелязала, че лицето има стаж. Само че бях отбелязала, че има 6 месеца осигурителен стаж (необходим за общо заболяване), но не бях отбелязала, че има 12 месеца осигурителен стаж (необходим при бременност и раждане, къкъвто между другото е и предишния болничен на служителя на saitm).
Та твърдението "В прил 15 съм подал че има стаж, " все още не е значи, че Приложение 15 е правилно.

^{Отговор на XXXXX(11.06.2015 17:24):
XXXXX каза:
А ние как да гадаем, като и трудовата книжка не сме виждали?
Обърнахте ли внимание на вписания в ТК стаж? Осигурителния равен ли е на трудовия? Има ли периоди, незачетени за стаж? Допускам, че от информацията, която имате, сте направили извода, че има 12 месеца стаж. И така сте записали в приложение 15. След отказа би трябвало да поискате допълнителни документи, удостоверяващи осигурителния стаж с вноски за ОЗМ. След това подавате отново документите в НОИ.}




Точно. Доста време е минало, а проблемът още стои.

Е НОИ са го гледали вече и не са посочили, че има такава грешка, а са посочили, че според тях грешката е на друго място. В ТК да имате данни за непълно РВ или периоди без осиг. стаж?

Без ходене в НОИ няма май да стане.

"а от нои ми връщат болничния с мотив че няма стаж, в регистъра е потвърдено че лицето има стаж а нои ми го отказват че при тях стаж няма."

Може да съм адски досадна, но не бих се заклела, че съм разбрала какво точно е посланието на НОИ съгласно горния цитат.

<sup>Отговор на elisaveta_p(11.06.2015 17:37):
elisaveta_p каза:
"а от нои ми връщат болничния с мотив че няма стаж, в регистъра е потвърдено че лицето има стаж а нои ми го отказват че при тях стаж няма."

Може да съм адски досадна, но не бих се заклела, че съм разбрала какво точно е посланието на НОИ съгласно горния цитат.</sup>

Ако в приложение 15 нищо не е отразила, какъв казус тогава и какво питане по форумите? Може да си права, но ми изглежда налудничава такава ситуация.