Как се посочва на стр.24 в трудовата книжка? Само като календарен период или трябва да се впише и продължителността?

Според мен само период.

само период

Мерси, че щяха да почнат едни чуденки за календарни/работни дни.

Книжката е лесна.
Интересно е как ще попълниш УП-3. Според указанията, т.е както ТК, със стаж на един ред и в забележка периодите, които не се зачитат за ОС, или според исканията на лелките, т.е на няколко реда, с периоди със стаж, както са подавани в Д1? :)))

Ама те нали отпаднаха? Докато не ми поискат, нищо няма да попълвам, да не съм мазохистка :)

^{Отговор на Маграт(30.06.2015 10:57):
Маграт каза:
Ама те нали отпаднаха? Докато не ми поискат, нищо няма да попълвам, да не съм мазохистка :)}


Това е новина за мен(за отпадането) :)))

E отпаднали, отпаднали... колко да са отпаднали? Само дето не сме задължени да ги правим по самоинициатива :!

^{Отговор на Liglyo(30.06.2015 10:59):
Liglyo каза:
Това е новина за мен(за отпадането) :)))}


А аз да питам друго: Напуска лице, което е работило на 8 часа и е ползвало неплатен отпуск, незачетен за трудов стаж. Този период не се зачита и за осигурителен стаж. На практика осигурителния стаж е равен на трудовия и вписвам този текст в трудовата книжка. Защо тогава трябва да издавам УП3?

Ама как, и първите 30 дни ли без стаж?

<sup>Отговор на XXXXX(30.06.2015 11:07):

А аз да питам друго: Напуска лице, което е работило на 8 часа и е ползвало неплатен отпуск, незачетен за трудов стаж. Този период не се зачита и за осигурителен стаж. На практика осигурителния стаж е равен на трудовия и вписвам този текст в трудовата книжка. Защо тогава трябва да издавам УП3?</sup>

със бе
трудов и осигурителен ;)))

^{Отговор на Маграт(30.06.2015 11:11):
Маграт каза:
Ама как, и първите 30 дни ли без стаж?}




ХХХХХ
ам , 'а де :)

Защо тогава трябва да издавам УП3?

Защото, за мен лично, ТК е абсолютно ненужна хартишка, която няма никакъв смисъл в днешно време.
Сега ще кажете, че и УП-етата са ненужни, щото има РОЛ. Така е, стига данните в РОЛ-а да са верни :)))

Абе прав си .... Има ненужна хартия...
Ама докато ТК е задължителна, а при ОС=ТС УП3 не е задължително ... Защо да го правя?

<sup>Отговор на Liglyo(30.06.2015 11:15):
Liglyo каза:
Защо тогава трябва да издавам УП3?

Защото, за мен лично, ТК е абсолютно ненужна хартишка, която няма никакъв смисъл в днешно време.
Сега ще кажете, че и УП-етата са ненужни, щото има РОЛ. Така е, стига данните в РОЛ-а да са верни :)))</sup>

e да, ама този дето мармальоса РОЛ, ще мармальоса и УП3 ;)
та така :Р

пп
Защо да го правя?
ам, 'а де ;)))

а при ОС=ТС УП3 не е задължително

Ами това не съм го срещал записано в норматив.
Идва работникът и иска УП.
Не можеш му отказа. Ще му кажеш, че не било задължително и ще последва въпросът - къде го пише?
Та и аз така - къде го пише? :)))

Ако питането ти е, какъв е смисълът да го правиш - никакъв :)))

бе указание , ама все пак си е черно на бяло:
"Осигурителят е длъжен да издава удостоверение обр. УП-3 в случаите, когато осигурителният стаж на лицето не е равен на трудовия (служебен) стаж, както и когато има положен извънреден труд. "

<sup>Отговор на Liglyo(30.06.2015 11:21):
Liglyo каза:
а при ОС=ТС УП3 не е задължително

Ами това не съм го срещал записано в норматив.
Идва работникът и иска УП.
Не можеш му отказа. Ще му кажеш, че не било задължително и ще последва въпросът - къде го пише?
Та и аз така - къде го пише? :)))

Ако питането ти е, какъв е смисълът да го правиш - никакъв :)))</sup>



ама не си го причинявам без повод.
а че има хора събиращи всякакви непотребни хартии- факт.

пп
пардон- Упътване му се вика :)

Ох, това упътване ще се направя, че го няма. Пък дано го актуализират и него.

Прав си, че не е казано в прав текст:

НАРЕДБА ЗА ПЕНСИИТЕ И ОСИГУРИТЕЛНИЯ СТАЖ
Чл. 40.(4) За времето след 31 декември 2002 г.,ако продължителността на осигурителния стаж за лицата, работещи по трудово или по служебно правоотношение, е равна на продължителността на трудовия или на служебния стаж, в трудовата или в служебната книжка при прекратяване на правоотношението се вписва от осигурителя следният текст: "Осигурителният стаж е равен на зачетения трудов (служебен) стаж." Ако в трудовата или в служебната книжка не е направено посоченото вписване, осигурителният стаж се установява с документ по образец, утвърден от управителя на Националния осигурителен институт, издаден от осигурителя.


Аз го разбирам ИЛИ едното, ИЛИ другото :)

^{Отговор на Liglyo(30.06.2015 11:21):
Liglyo каза:
а при ОС=ТС УП3 не е задължително
Ами това не съм го срещал записано в норматив.
Та и аз така - къде го пише? :)))}

мани
и в наредбата си го има /предвид, че УП-то е и на нейна база / ;))))))))))))

^{Отговор на Маграт(30.06.2015 11:36):
Маграт каза:
Ох, това упътване ще се направя, че го няма. Пък дано го актуализират и него.}