Здравейте,
в момента основната ми заплата по договор е 810 лв + 0.6% за година прослужено време.Трудовия ми стаж е 12г и се получава 868 лв брутна заплата, а чисто взимам 677лв.
Обаче случайно разбрах, че в Справка за осигурителен стаж и доход при пенсиониране на НОИ осихурителния доход е 902 лв.
Моля да ми кажете от къде идва разликата?

ами минималният осигурителен доход за длъжността Ви е 902 лв - най-вероятно.

В чия справка е 902лв. ?

^{сигурно някъде из справките на НОИ с ПИК.}

Справката е от сайта на НОИ - Справка за осигурителен стаж и доход при пенсиониране.
До 12.2014 осиг.доход си е бил 868, но от 01.2015 е станал 902.
Аз обаче си взимам все 677лв.

"Обаче случайно разбрах" ... това ме кара да мисля, че в нечия друга справка са тези 902лв. Иначе най-вероятният отгово е твоя.
^{Отговор на bonou2(01.07.2015 11:48):
bonou2 каза:
сигурно някъде из справките на НОИ с ПИК.}

Ами по друг повод влязох в сайта на НОИ и реших да си погледна и тази справка с ЕГН и ПИК и така случайно разбрах, че осигурителния доход е този.
Имате ли представа от къде идва разликата?

Минималният осигурителен доход за Вашата длъжност е 902 лв.
Осигуровките се изчисляват на база 902 лв, но се удържат от възнаграждението 868 лв
И се получава чиста сума за получаване 677 лв.
Финансова, застрахователна, юридическа дейност? Производство на цигари? Информационни услуги? Архитектурни дейности? Реклама?

При тези цифри нетната заплата е вярна. Разлика няма, просто осигуровките се смятат на база 902лв, защото това е минималният осигурителен доход за вашата длъжност.

В този случай защо до декември във въпросната справка осиг.доход е 868лв, а след като от януари е станал 902 брутната все е 677?

^{Отговор на EmiliT(01.07.2015 12:09):
EmiliT каза:
В този случай защо до декември във въпросната справка осиг.доход е 868лв, а след като от януари е станал 902 брутната все е 677?}


Абе шефче или специалист някакъв го раздавате. Що не питате ТРЗ-то ви?

Ако бях шефче едва ли щях да взимам 677лв си мисля, но благодаря за помощта все пак!!!
И благодаря за съвета да питам ТРЗ, но нищо, че съм само експерт имам смелостта да твърдя, че не съм чак толкова застреляна, че да питам направо тук.
Преди да пиша се обадих, но ме отрязаха, защото в момента са заети и ще проверят случая тези дни.

Минимален осигурителен доход означава, че шефът Ви трябва да Ви осигурява на тази сума, вкл. и върху нея да удържа частта от осигуровките, които са за Ваша сметка, в случай, че заплатата Ви е по- ниска. Шефът Ви не е длъжен да ви дава заплата равна на мин. осигурителен доход, има право да ви дава и по- ниска. Вероятно Ви е вдигнал леко заплатата, без да надвишава мин. осигурителен доход, за да получавате чисто, колко и досега, иначе щяхте да взимате по- малко, поради увеличения размер на осигуровките.
В крайна сметка си питайте Вашите хора, не мисля че въпросът е супер спешен и на живот и смърт.

Добре бе хора - аз само попитах.Нито съм давала зор за нещо, че да е наживот и смърт нито съм писала някъде, че е супер спешно.
Просто ми стана интересно и тъй като нашите хора не ми дадоха отговор реших да попитам във форум, който обсъжда подобни неща.
Спокойно само.Извинявам се за нелепия въпрос и довиждане!

Едно благодаря щеше да е по- уместно, но явно е въпрос на възпитание.
Така говорете и на ТРЗ- тата, ще успеете да получите инфо.

Ако са ви вдигнали осигурителния доход, без да пипат брутото, то нетото ви ще падне, защото осигуровките се увеличават, включително и удържаните от заплатата ви. Така че щом не са ви намалили нетото си трайте. На кяр сте с по-високия осигурителен доход :)))) за пенсия.

Дали? При сегашната пенсионна система, не е от кой знае, какво значение, какви са ти вноските. Или имаш предвид ДЗПО? Но то е едва пет процента от общото. За добра пенсия, си трябва трети стълб. Да вдигнат ръка тези, които си го подсигуряват.