Здравейте,
През м.ноември детето ми навършва 2 години и следва да се върна на работа, но т.к. съм назначена фиктивно във фирмата на мои близки, следва да си търся работа.
Въпросът ми е - може ли да се "върна на работа", след което да бъда съкратена и да се запиша в Бюро по труда и да изляза на борсата?
Благодаря предварително!

Майчинството никога не "приключва"~)))
Може,що да не може.Ама първо трябва да ползваш отпуските май.
Ей сега колцентъра ще се включи за подробности~)))

Може да бъдете съкратена, стига работодателя да желае да поема подобни рискове.

Щом като сте назначена фиктивно, значи не сте работили много преди майчинството.
Ако сте работили по-малко от 6 месеца, включете в договора клауза за срок на изпитване.
След като е фиктивен, значи са Ваши хора и може да го промените.
Сега Ви освобождават по чл.71 от КТ и туй то.
Отивате на борса, морса, бюро, мюро :)))
Моля.

аз да не отварям нова тема
кога приключва майчинството и трябва да се върне служителката на работа- на датата на навършване на 2 години ли?
Може ли от същата дата да се излезе в отпуск или трябва да се отработят определени дни?

аз да не отварям нова тема
кога приключва майчинството и трябва да се върне служителката на работа- на датата на навършване на 2 години ли?
Може ли от същата дата да се излезе в отпуск или трябва да се отработят определени дни?

^{Отговор на rumen111(04.07.2015 21:21):
rumen111 каза:
на датата на навършване на 2 години ли?
Може ли от същата дата да се излезе в отпуск или трябва да се отработят определени дни?}


на следващия ден, след РД се счита работен;
може, но трябва да й се преизчисли с коефициент заплатата към отпуската - иначе затова се "отработват" поне 10-на дни, че да се смята отпуската с най-новата заплата

Благодаря Ви и спокойна нощ !

Ако включим срок на изпитване в договора, това какво променя?

А фирмата, където сте назначена, нама ли счетоводител или ТРЗ?
Иначе - при наличие на срок за изпитване нещата могат да се уредят изгодно и за двете страни. Как по-точно - вижте първото изречение.

^{Отговор на angelovapl(05.07.2015 13:18):
angelovapl каза:
Ако включим срок на изпитване в договора, това какво променя?}