Здравейте, редно ли е Бюрата по труда да налагат на фирмите, които в момента участват по европейските програми да сключват доп.спораз. за повишаване на заплатата от 360 на 380 лв., след като праговете за някои дейности /например дърводобив,стоматолози, и др./не са променени . На какво основание да им променим заплатите на хората.Фирмата ще си иска от БТ 360 лв. и осигуровки в/у тях, а ако работниците предяввят претенции след като са подписали ДС?

Разбира се, че трябва да има ДС. Каква връзка имат тук праговете?

И аз мисля, че трябва да има ДС. Праговете са си за осигуровките и не може да се обвързват с МРЗ.