Здравейте, работник е назначен на трудов договор с работно време 8 часа. Негова близка излиза в майчинство и желае той да поеме длъжността прокурист на нейно място за времето на майчинството. Възможно ли е да бъде назначен като прокурист на 2 часа?

А договора за прокура по КТ ли е? Ако не е, то:
1. По този договор няма работно време, така че не може на два часа
2. По този договор не се назначава, а се възлага
3. Договорът е независим от трудовия, освен ако няма някакви ограничения за упражняване на самостоятелна или конкурентна дейност.
Ако е сключен по КТ, всичко, което пишете е възможно. Плюс втората част на т.3.