Здравейте!
Поради намаляване обема на работа майката сега при завръщането си на работа след изплаане на отпускът и за 2те години майчинство се разбраха със собственика да я съкратим с разрешение на ИТ, т.к. наистина работа няма, просто нейната длъност няма какво да прави. Сега искам да попитам понеже и предизвестие трябва да и се направи, то как се процедира. Първо да искаме решение от ИТ и като получим разрешението тогва да и връчваме и предизвестие ли?