Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Тема. помощ

 помощ крикси Профил 07.10.2015 14:37

Прекратяване на тд и лицето работи във фирмата от мнго годин. През 2004 год. фирмата е имала затруднени и не е изплатила заплати, осигуровки и Д 1 за два месеца. При тогава действащите закони щом не са изплатени заплатите не се дължат и осигуровките но периода не се зачита за осигурителен стаж.
В ТК как се записва "осигурителни стаж не е равен на зачетения трудов стаж".?
В УП2 периода за 2004 как се записва?
01.2004 до 12.2004 - 1 годин 0 месеца и 0 дни - 1000,00 лв. - Забележка за 11 и 12 2004 заплатите не са изплатени и тези суми не са включени в грава 4.
01.2004 до 10.2004 - 0 годин 10 месеца и 0 дни - 1000,00 лв. - Забележка за 11 и 12 2004 заплатите не са изплатени месеците и суми не са взети в предвит и вписани в настоящето УП2.

Доста неща изчетох но ми излезна и още еди въпрос на лица напуснали 2005 год. - не им е издадено УП2, но тогава в ТК е вписано че "осигурителния стаж е равен на трудовия сатж". През 2005 год. заплатите са били дължими и забележката за стажа навярно е била вярна - но към днешна дата и при издаване на УП2 този период няма да присъства - то излиза че ТК не е попълнене вярно и трябва да се поправи ли?

 RE: помощ bonou2 Профил 07.10.2015 14:41

При тогава действащите закони щом не са изплатени заплатите не се дължат и осигуровките но периода не се зачита за осигурителен стаж.

не че знам тогавашното законодателство, ама с това никак не съм съгласна:
"В ТК как се записва "осигурителни стаж не е равен на зачетения трудов стаж"
с основание - щото не сте подавали Д1.
е не сте начислявали заплати ли , що?

 RE: помощ крикси Профил 07.10.2015 14:46

имате предвид че когато е записано в ТК че осиг стаж НЕ Е равен на трудовия то трябва да се запише и причината?

 RE: помощ bonou2 Профил 07.10.2015 14:48

имам предвиД, че такъв запис не се прави.
и не знам защо не са равни.

 RE: помощ b0b0 Профил 07.10.2015 15:14

Хм... това, че не са изплатени заплати и ДОО, не означава, че не са дължими и че не е трябвало да се изплатят в следващ период, когато фирмата се възстанови.

 RE: помощ крикси Профил 07.10.2015 15:16

Така е но от момента в който те са били дължими изтича три годишния давностен период и същите са отписани?

 RE: помощ bonou2 Профил 07.10.2015 15:16

абе промяната в КСО май е след 2007, за това казах /и без четене/- не знам

 RE: помощ крикси Профил 07.10.2015 15:21

Моля за помощ, като служител как да оформя необходимите документи при прекратяване на ТД., така че да спазя закона, да се съобразя със всички разпоредби и да издам документ с вярно съдържание на информацията, т.е. да не издам грешен документ и с подписа си да удостоверя че информацията написана в него е вярна. Знам, че се възмущавате за неплатените заплати и изгубения 2 месца стаж.
 

 RE: помощ крикси Профил 07.10.2015 15:26

От началото на 2007 г. за осигурителен стаж се зачита и времето, през което са начислени възнаграждения, но не са платени.
До края на 2006 година за осигурителен стаж се зачиташе времето, през което работниците и служителите са полагали труд, получавали са възнаграждение и върху него са внесени дължимите осигурителни вноски. - чл.70а ал.4 КСО
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения