Здравейте, имам служител, който беше във временна нетрудоспособност 6 месеца, днес се върна на работа, ще му се актуализира заплатата, тъй като е на минималната раб. заплата, предстои му пенсиониране, колко отработени дни трябва да има за да му се изплати обезщетението по чл.224 с новата вече заплата? Предварително ви благодаря!

Имам спомен, че база за обезщетението е предходен месец, с поне 10 отработени дни. Но може да си проверите в КТ и наредбата, за всеки случай.

колко отработени дни трябва да има за да му се изплати обезщетението по чл.224 с новата вече заплата?

николко - моля

чл 177 КТ