Здравейте, за времето на майчинство на наша служителка ми предстои да назнача заместник, който има основно правоотношение при друг работодател. Кой член ще ми е водещия ( за регистрация на уведомлението). чл.111 или чл.68.ал.1 т.3.
В самия договор двата члена ще са обвързани, но как да постъпя с уведомлението за НАП?

А също и ако е чл.111 е водещия, посочвам ли срок на договора в уведомлението т.е. датата на завръщане на титуляра по чл.68.ал.1 т.3

За НАП посочвате чл.111 без срок, все пак не може да знаете кога ще се върне майката.