ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Осигуряване Започни нова тема
Д1 СОЛ
Д1 СОЛ Pupeshche 07.02.2016 13:21
Добрее, сигурна съм че съм пропуснала, обаче ако някой ме светне как да подавам Д1 на СОЛ на високия процент, който не получава възнаграждение за личен труд и е осигурен на макс по ТД ще съм супер благодарна :)
(в наредбата пише изрично за ниския)
(в наредбата пише изрично за ниския)
RE: Д1 СОЛ тониК 07.02.2016 13:39
По принцип не може да се осигурява над максимума.Този ТД не ми е ясен къде е и по време.
По принцип може да се подаде с код 12 и дните в 16.4
По принцип може да се подаде с код 12 и дните в 16.4
RE: Д1 СОЛ Pupeshche 07.02.2016 13:50
Да де до 2016 така и подавах, но дните вече не се зачитат за осигурителен стаж и затова ми е чуденката.
ТД си е там, какво значение има по време къде е, все е първи на опашката като осигурителен доход :)
ТД си е там, какво значение има по време къде е, все е първи на опашката като осигурителен доход :)
RE: Д1 СОЛ roni63 07.02.2016 14:53
Аз знам, че трябва да се подава Д-1, ако е осиг. и за ОЗМ като СОЛ, независимо, че не плаща нищо, т.к е на мах на ТД. Но какво се пише - само дните в т.16.4 ли - не помня. Да не ви подведа.
Цялата гимнастика била с цел, ако лицето излезе в болничен, нещо такова. А не заради стажа, който отпадна от 01.01.2016
Ама къде го пише това - не знам. Бях на семинар и го каза лектора, на когото вярвам.
Само, че когато трябва аз да правя нещо, което съм чула, търся и да прочета някъде черно на бяло.
Цялата гимнастика била с цел, ако лицето излезе в болничен, нещо такова. А не заради стажа, който отпадна от 01.01.2016
Ама къде го пише това - не знам. Бях на семинар и го каза лектора, на когото вярвам.
Само, че когато трябва аз да правя нещо, което съм чула, търся и да прочета някъде черно на бяло.
RE: Д1 СОЛ тониК 07.02.2016 15:18
Отговор на Pupeshche(07.02.2016 13:50):
Pupeshche каза:
Да де до 2016 така и подавах, но дните вече не се зачитат за осигурителен стаж и затова ми е чуденката.
ТД си е там, какво значение има по време къде е, все е първи на опашката като осигурителен доход :)
Щом е на ТД в същата фирма, то що за СОЛ е пак там! А по време - дали на 8ч. или по-малко щото се търси и осиг.стаж.Това информативно и не съвсем: )
Добре де, четете:
№91-01-123/23.05.2008 г. - НОИ
4. Самоосигуряващите се лица, които са заявили осигуряване за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица и са осигурени по трудово правоотношение или по договори за управление и контрол върху максималния месечен осигурителен доход, подават месечни данни в качеството си на самоосигуряващи се лица с попълнен код 12 в т. 12 "Вид осигурен". Дните в осигуряване през месеца се попълват в т. 16.4 "Дни без осигурителни вноски, зачетени за осигурителен стаж". Когато лицето е във временна неработоспособност или бременност и раждане, се попълват данни за дните с право на обезщетение в т. 16.2 от декларацията.
Доп.:Е, малко е старичко, ама принципът си е принцип и ..върши работа.В крайна сметка е подал Окд5, а може и да се поразболее..Пък то и аз съм старичък, ама понякога върша работа: (
Pupeshche каза:
Да де до 2016 така и подавах, но дните вече не се зачитат за осигурителен стаж и затова ми е чуденката.
ТД си е там, какво значение има по време къде е, все е първи на опашката като осигурителен доход :)
Щом е на ТД в същата фирма, то що за СОЛ е пак там! А по време - дали на 8ч. или по-малко щото се търси и осиг.стаж.Това информативно и не съвсем: )
Добре де, четете:
№91-01-123/23.05.2008 г. - НОИ
4. Самоосигуряващите се лица, които са заявили осигуряване за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица и са осигурени по трудово правоотношение или по договори за управление и контрол върху максималния месечен осигурителен доход, подават месечни данни в качеството си на самоосигуряващи се лица с попълнен код 12 в т. 12 "Вид осигурен". Дните в осигуряване през месеца се попълват в т. 16.4 "Дни без осигурителни вноски, зачетени за осигурителен стаж". Когато лицето е във временна неработоспособност или бременност и раждане, се попълват данни за дните с право на обезщетение в т. 16.2 от декларацията.
Доп.:Е, малко е старичко, ама принципът си е принцип и ..върши работа.В крайна сметка е подал Окд5, а може и да се поразболее..Пък то и аз съм старичък, ама понякога върша работа: (
RE: Д1 СОЛ Pupeshche 08.02.2016 10:34
Тони, не е в същата фирма ТД-р :) Писах, че е там в смисъл, там в осигурителеното пространство :)
Иначе тези разпоредби на НОИ и НАП и знам, обаче от началото на тази година вече не им се признава допълнителния стаж на СОЛовете, които са осигурени на мах по ТД. И оттам моята чуденка къде да им тикна дните (освен очевидния отговор), защото в 16,4 се слагат дни без осигурителни вноски, зачетени за осигурителен стаж, а те вече не са такива.
Ясно е, че когато е на високия процент борим болничните, обаче наредбата мълчи къде се слагат дните.
Иначе тези разпоредби на НОИ и НАП и знам, обаче от началото на тази година вече не им се признава допълнителния стаж на СОЛовете, които са осигурени на мах по ТД. И оттам моята чуденка къде да им тикна дните (освен очевидния отговор), защото в 16,4 се слагат дни без осигурителни вноски, зачетени за осигурителен стаж, а те вече не са такива.
Ясно е, че когато е на високия процент борим болничните, обаче наредбата мълчи къде се слагат дните.
RE: Д1 СОЛ Pupeshche 18.02.2016 11:01
Любимите ми помощници от телефона на НАП:
трябва да се подаде Д1...
добре, къде да сложа дните?
ами в 16,4...
ама тези дни не се зачитат за стаж....
подайте писмено питане, ние само знаем, че трябва да се подаде
трябва да се подаде Д1...
добре, къде да сложа дните?
ами в 16,4...
ама тези дни не се зачитат за стаж....
подайте писмено питане, ние само знаем, че трябва да се подаде
RE: Д1 СОЛ тониК 18.02.2016 11:05
Точно в този смисъл горе отговорих като..практик: )От теоретична гледна точка ще отговоря като една моя служителка през миналия век - "Аз съм на мнение - незнам как" : ))
реклама
ODIT.info > Дискусия > Осигуряване
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
RE: Зачитане на стаж при пенсиониране
RE: Зачитане на стаж при пенсиониране
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
Апартамент и интериорен проект
Апартамент и архитектурен план
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи