Здравейте, имам следното питане, трябва ли да се доказват обстоятелства по обективна невъзможност за упражняване на трудов договор, за да се освободи служител по чл.328 ал.1 т.12 от КТ.

Доказването става в съд. Ако стигнете до там - да, трябва

Ясно, разбрах, благодаря и успешен ден!