Някой знае ли каква е давността за данъчното облекчение за лица с намалена работоспособност /50 и над 50% - ЗДДФЛ чл.18/ ?
Сиреч, ако лицето има решение от ТЕЛК, но го представя пред работодателя с голямо закъснение /3-4-..години/ как е законосъборазно да се процедира ?
Спорна!

Ако решението на ТЕЛК е представено при работодателя през 2016 год., той да има предвид облекчението по чл.18 от ЗДДФЛ за 2016 година. За старите години - лицето да ходи да доказва пред НАП и да иска каквото си иска.

Работодателят нищо не може да направи, пък и не вярвам да иска. Единственото, което е по възможностите му е да издаде служебни бележки да доходите по ТД и удържания данък. От там насетне лицето да се оправя.

ПП Аз лично бих се замислила за бъдещето на ТД на това лице, дето е укрило информация за здравословното си състояние и ме е подвело да извърша редица нарушения /данък, отпуски, ЗБУТ.../

Благодаря, колеги!
Изключително удовлетворителени отговори!
Няма как, субективността винаги е внасяла безброй усложнения във формализирането спазването на реда ...
Спорна и приятна!