Бих искала да попитам следното. Бях държавен служител и ме освободиха поради "съкращаване на щата". По всяка вероятност съдът ще ме възстанови на предишната длъжност - поне така смята адвоката ми. Ако стане така - съдът ме възстанови, но междувременно съм започнала друга работа и то отново като държавен служител, предишният работодател ще ми дължи ли обезщетение за времето, през което е текло делото, въпреки че съм била на друга работа. Ако съм на борсата знам, че ще трябва да върна полученото обезщетение, но ако съм работила и получавала заплата, ще получа ли обезщетение от бившия работодател и при какви условия- трябва ли да се върна на работа? Надявам се да съм ясна и някой да ми отговори.

По всяка вероятност съдът ще ме възстанови на предишната длъжност - поне така смята адвоката ми.

Пък аз въобще не смятам така
И не ми се пише за нероден петко