Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Кариера > Предлагат работа Започни нова тема

Мнооого гореща тема! ТРЗ - ЛИЧЕН СЪСТАВ СОФИЯ

 ТРЗ - ЛИЧЕН СЪСТАВ СОФИЯ ZaxyA Профил Изпрати email 11.03.2016 09:24

Водене на труд и работни заплати на персонала в повече от една фирма, в условията на СУМАРНО РАБОТНО ВРЕМЕ;
- Организиране на дейността по изготвяне и поддържане на личните досиета на служителите, изготвяне на трудови договори, заповеди, допълнителни споразумения, удостоверения, обработка на документи за НАП и НОИ;

Тел. за контакт : 0885/393841

 RE: ТРЗ - ЛИЧЕН СЪСТАВ СОФИЯ Liglyo Профил 11.03.2016 09:30

Да използвам темата да попитам:
Лице е започнало работа на 11.02 на 8 часа.
Освободено е, считано от 03.03(последен работен ден 02.03)
Не е ползвало отпуск и от началото на годината не е работило при друг работодател.
За колко дни се дължи обезщетение за неползван отпуск?
Благодаря предварително.

 RE: ТРЗ - ЛИЧЕН СЪСТАВ СОФИЯ askey Профил 11.03.2016 11:22

При всеки софтуер ТРЗ се изчислявя автаматично в картона на лицето и съответно в заповедта за прекратявяне на ТД

Отговор на Liglyo(11.03.2016 09:30):
Liglyo каза:
Да използвам темата да попитам:
Лице е започнало работа на 11.02 на 8 часа.
Освободено е, считано от 03.03(последен работен ден 02.03)
Не е ползвало отпуск и от началото на годината не е работило при друг работодател.
За колко дни се дължи обезщетение за неползван отпуск?
Благодаря предварително.

 RE: ТРЗ - ЛИЧЕН СЪСТАВ СОФИЯ Liglyo Профил 11.03.2016 11:26

Отговор на askey(11.03.2016 11:22):
askey каза:
При всеки софтуер ТРЗ се изчислявя автаматично в картона на лицето и съответно в заповедта за прекратявяне на ТД




Аз съм на ексел и трябва аз да си го изчисля. Затова питам за колко дни да изчисля.
Благодаря предварително.

п.п Питането ми беше по-скоро към Закси.

 RE: ТРЗ - ЛИЧЕН СЪСТАВ СОФИЯ XXXXX Профил 11.03.2016 11:29

Като гледам отговора на Аскей - и него/нея можеш да попиташ :-)

Отговор на Liglyo(11.03.2016 11:26):
Liglyo каза:


Аз съм на ексел и трябва аз да си го изчисля. Затова питам за колко дни да изчисля.
Благодаря предварително.

п.п Питането ми беше по-скоро към Закси.

 RE: ТРЗ - ЛИЧЕН СЪСТАВ СОФИЯ odjakova Профил 11.03.2016 12:52

Колко дни са записани в трудовия договор за отпуск? Ако са 20 дни отпуск /12 месеца х 1месец работен = 2 дни отпуск

 RE: ТРЗ - ЛИЧЕН СЪСТАВ СОФИЯ Ани1 Профил 11.03.2016 12:53

Лелееееееееееееее....................
неам думи

 RE: ТРЗ - ЛИЧЕН СЪСТАВ СОФИЯ Liglyo Профил 11.03.2016 12:53

Отговор на odjakova(11.03.2016 12:52):
odjakova каза:
Колко дни са записани в трудовия договор за отпуск? Ако са 20 дни отпуск /12 месеца х 1месец работен = 2 дни отпуск


Да, 20 дни годишен отпуск.
Ако може и други мнения!!!

 RE: ТРЗ - ЛИЧЕН СЪСТАВ СОФИЯ OpaSna TikVa Профил 11.03.2016 13:02

Отговор на Liglyo(11.03.2016 11:26):
Liglyo каза:


Аз съм на ексел и трябва аз да си го изчисля. Затова питам за колко дни да изчисля.
Благодаря предварително.



пък аз си помислих, че за преател питаш

 RE: ТРЗ - ЛИЧЕН СЪСТАВ СОФИЯ Tikita Профил Изпрати email 11.03.2016 14:56

От 11.02 до 02.03 аз изчислявам (най-много :))))) 22 дни зачетен трудов стаж, т.е. пропорционално на него трябва да сметнем и дните за обезщетение. До тук кристално. Въпросът е тези 22 дни зачетен трудов стаж каква част от пълен месец, зачетен за трудов стаж са... И по този повод ме налегна едно творчество, сигурно много ще ми се смееш...
Календарната част от февруари, в която е работил служителят е 0,655 от целия месец (19/29), а календарната част от март е 0,065 (2/31). Т.е. общият коефициент, който смятам е 0,72. Т.е. това е пропорцията между календарните и работните дни или по-точно 22 дни са 0,72 от пълен месец. И смятам така 22/12*0,72=1,3199, което в моите очи си е един ден обезщетение. Е, бихме могли и грубо да сметнем почти същия коефициент (22/30), но нали казах, че ме налегна творчество... :)

И между другото - ако познавате свестен ТРЗ кадър, който си търси работа, и на мен се обадете!!!!

 RE: ТРЗ - ЛИЧЕН СЪСТАВ СОФИЯ XXXXX Профил 11.03.2016 15:02

Един свестен ТРЗ кадър трябва да е запознат с наредбата за отпуските, а Вашето мнение показва, че не сте запозната.
И не давате точен отговор на въпроса на Liglyo Дата: 11.03.2016 09:30

Отговор на Tikita(11.03.2016 14:56):
Tikita каза:
От 11.02 до 02.03 аз изчислявам (най-много :))))) 22 дни зачетен трудов стаж, т.е. пропорционално на него трябва да сметнем и дните за обезщетение. До тук кристално. Въпросът е тези 22 дни зачетен трудов стаж каква част от пълен месец, зачетен за трудов стаж са... И по този повод ме налегна едно творчество, сигурно много ще ми се смееш...
Календарната част от февруари, в която е работил служителят е 0,655 от целия месец (19/29), а календарната част от март е 0,065 (2/31). Т.е. общият коефициент,...

 RE: ТРЗ - ЛИЧЕН СЪСТАВ СОФИЯ diviana Профил 11.03.2016 15:04

Не се дължи обезщетение.

НАРЕДБА ЗА РАБОТНОТО ВРЕМЕ, ПОЧИВКИТЕ И ОТПУСКИТЕ
Чл. 42. (3) (Предишна ал. 2 - ДВ, бр. 21 от 2011 г., в сила от 15.03.2011 г.) Работникът и
служителят имат право на парично обезщетение за неизползуван платен годишен отпуск,
когато са придобили поне 1 пълен месец трудов стаж. Последният месец при трудов стаж
повече от 1 месец се счита за пълен, ако работникът и служителят са прослужили
най-малко половината от работните дни на месеца.

 RE: ТРЗ - ЛИЧЕН СЪСТАВ СОФИЯ Ани1 Профил 11.03.2016 15:05

Много размисли и страсти :) ............... за нищо

 RE: ТРЗ - ЛИЧЕН СЪСТАВ СОФИЯ XXXXX Профил 11.03.2016 15:06

Та казваш няма място за творчество...
Само дето не питахме теб, а добрите ТРЗ-та ...

Отговор на diviana(11.03.2016 15:04):
diviana каза:
Не се дължи обезщетение.

НАРЕДБА ЗА РАБОТНОТО ВРЕМЕ, ПОЧИВКИТЕ И ОТПУСКИТЕ
Чл. 42. (3) (Предишна ал. 2 - ДВ, бр. 21 от 2011 г., в сила от 15.03.2011 г.) Работникът и
служителят имат право на парично обезщетение за неизползуван платен годишен отпуск,
когато са придобили поне 1 пълен месец трудов стаж. Последният месец при трудов стаж
повече от 1 месец се счита за пълен, ако работникът и служителят са прослужили
най-малко половината от работните дни на месеца.

 RE: ТРЗ - ЛИЧЕН СЪСТАВ СОФИЯ Tikita Профил Изпрати email 11.03.2016 15:09

Е, по-бързи бяхте, отколкото очаквах! :D :D :D
Статистиките вървят ли, въвят... D: :D :D
Но това за ТРЗ-то е сериозно!

 RE: ТРЗ - ЛИЧЕН СЪСТАВ СОФИЯ bonou2 Профил 11.03.2016 15:09

добрите ТРЗ-та ...

или е химера или оксиморон, а може и 2 в 1 ;Р

 RE: ТРЗ - ЛИЧЕН СЪСТАВ СОФИЯ Tikita Профил Изпрати email 11.03.2016 15:11

Аз написах, че търсим свестен ТРЗ, ако аз бях ТРЗ, нямаше да търсим :D :D :D :D :D :D
А добрите ТРЗ си мълчат, освен ако не ги провокираш с творчество.... :D :D :D


Отговор на XXXXX(11.03.2016 15:02):
XXXXX каза:
Един свестен ТРЗ кадър трябва да е запознат с наредбата за отпуските, а Вашето мнение показва, че не сте запозната.
И не давате точен отговор на въпроса на Liglyo Дата: 11.03.2016 09:30


 RE: ТРЗ - ЛИЧЕН СЪСТАВ СОФИЯ slavahei Профил 13.03.2016 17:45




Отговор на Liglyo(11.03.2016 09:30):
Liglyo каза:
Да използвам темата да попитам:
Лице е започнало работа на 11.02 на 8 часа.
Освободено е, считано от 03.03(последен работен ден 02.03)
Не е ползвало отпуск и от началото на годината не е работило при друг работодател.
За колко дни се дължи обезщетение за неползван отпуск?
Благодаря предварително.

 RE: ТРЗ - ЛИЧЕН СЪСТАВ СОФИЯ slavahei Профил 13.03.2016 17:50

Верният отговор е на Дивияна.


Отговор на Liglyo(11.03.2016 09:30):
Liglyo каза:
Да използвам темата да попитам:
Лице е започнало работа на 11.02 на 8 часа.
Освободено е, считано от 03.03(последен работен ден 02.03)
Не е ползвало отпуск и от началото на годината не е работило при друг работодател.
За колко дни се дължи обезщетение за неползван отпуск?
Благодаря предварително.

 RE: ТРЗ - ЛИЧЕН СЪСТАВ СОФИЯ Cindy Профил 13.03.2016 20:25

1,150685
т.е.1 ден

 RE: ТРЗ - ЛИЧЕН СЪСТАВ СОФИЯ Cindy Профил 13.03.2016 20:26

И да не е работило никога преди това и да няма тези необходими месеци за ползване на отпуск, пак трябва да се изплати обезщетение при напускане.Аз така мисля :-)

 RE: ТРЗ - ЛИЧЕН СЪСТАВ СОФИЯ XXXXX Профил 13.03.2016 20:30

Първо чети, после мисли.

Верният отговор е на Дивияна.
:)

Отговор на Cindy(13.03.2016 20:26):
Cindy каза:
И да не е работило никога преди това и да няма тези необходими месеци за ползване на отпуск, пак трябва да се изплати обезщетение при напускане.Аз така мисля :-)

 RE: ТРЗ - ЛИЧЕН СЪСТАВ СОФИЯ Liglyo Профил 13.03.2016 20:31

Отговор на XXXXX(13.03.2016 20:30):
XXXXX каза:
Първо чети, после мисли.

Верният отговор е на Дивияна.
:)




А, то и славахея първо беше писал/а 2 дни, ама после се изтри(първия пост) :)))
Но поне прочете де :)))

 RE: ТРЗ - ЛИЧЕН СЪСТАВ СОФИЯ didah Профил 13.03.2016 20:34

Отговор на Liglyo(13.03.2016 20:31):
Liglyo каза:


А, то и славахея първо беше писал/а 2 дни, ама после се изтри(първия пост) :)))
Но поне прочете де :)))


Вярно се е изтрил/а. А толкова искаше да ти е работодател 😂
 

 RE: ТРЗ - ЛИЧЕН СЪСТАВ СОФИЯ Liglyo Профил 13.03.2016 20:36

Отговор на didah(13.03.2016 20:34):
didah каза:

Вярно се е изтрил/а. А толкова искаше да ти е работодател 😂


Като работодател не даваше, но иначе от него/нея - 2 дни :)
реклама

ODIT.info > Дискусия > Кариера > Предлагат работа