Здравейте ! През 2015г. имах граждански договор целогодишно, но имах и 6 месеца трудов като личен асистент. Поисках бележка от общината за този трудов договор, а те ми казах, че няма нужда, че бележка трябвало , ако си на гр. договор.Ще съм Ви благодарна, ако ми дадете отговор!

Ами обяснете им, че сте имали и граждански договор де.
После им цитирайте текста от ЗДДФЛ, касаещ неиздаването на служебна бележка при поискване от служителя

Чл. 81а. (Нов - ДВ, бр. 99 от 2011 г., в сила от 01.01.2012 г.) (1) Лице - платец на доход, което, като е задължено, не издаде и не предостави на лицето, придобило дохода, образците по чл. 45, ал. 1, 2, 4 и 7, се наказва с глоба или с имуществена санкция в размер до 250 лв., освен ако лицето не подлежи на по-тежко наказание. За нарушения, извършени за повече от едно физическо лице, глобата или имуществената санкция се налага поотделно за всяко физическо лице.
(2) При повторно нарушение по ал. 1 глобата или имуществената санкция е в размер до 500 лв.

И ето го чл. 45
Чл. 45. (1) (Доп. - ДВ, бр. 99 от 2011 г., в сила от 01.01.2012 г.) При поискване от лицето работодателят по чл. 49, ал. 1 издава не по-късно от 31 януари на следващата година служебна бележка по образец за придобития през годината облагаем доход и за удържания през годината данък. В служебната бележка се включва и данъкът, удържан или възстановен на работника/служителя при определяне на годишния размер на данъка.

Трябва да Ви издадат служебна бележка за трудовия договор. В ГДД дохода от трудов договор се декларира в приложение 1, а възнаграждението по ГД в приложение № 3.

Как само се втурнахме да даваме отговор на липсващ въпрос :)

дуб

Благодаря Ви !