Здравейте,
Моля за Вашия съвет! Моя позната е решила да напусне с едномесечно предизвестие фирмата, в която е на трудов договор от една година. Иска да си пусне молбата на 30.06., а от 18.07. да използва платения си отпуск, като за този период има резервирана почивка. Притесненията й са, че от ръководството биха могли да не й разрешат отпуска, или да поискат веднага да прекратят договора. Как би могла да постъпи, така че да бъде на договор още месец?