ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
Прекратяване на трудов договор в срок на изпитване
Прекратяване на трудов договор в срок на изпитване GBJ756 24.08.2016 16:38
Служителят е назначен на ТД на основание чл.70, ал.1, във връзка с чл.68,ал.1, т.3 от КТ. Изпитателния срок е за 6-месеца в полза на работодателя. Служителят подава молба за прекратяване на ТД по чл.325 или чл.326 от КТ, която е входирана във фирмата. На молбата няма резолюция от работодател нито е изпратено такова в писмен вид до работника. След 12 календатни дни на работникът е връчена заповед за прекратяване на ТД по чл.71, която той отказва да подпише. Съставен е протокол, че е връчена заповед и служителят отказва да подпише. Не е съгласен с чл. по който е освободен.
Моля за мнение, правилни ли са били действията на работодателя и може ли служителят да оспорва пред съда?
RE: Прекратяване на трудов договор в срок на изпитване XXXXX 24.08.2016 16:46
RE: Прекратяване на трудов договор в срок на изпитване Liglyo 24.08.2016 16:49
Значи остава второто предложение, по чл.326 с предизвестие.
Не виждам проблем по време на предизвестието договорът да бъде прекратен по чл.71 от работодателя.
Кажете на тоя работник, че при всички положения чл.71 му е по-изгоден.
RE: Прекратяване на трудов договор в срок на изпитване oooooo 24.08.2016 16:51
RE: Прекратяване на трудов договор в срок на изпитване XXXXX 24.08.2016 16:58
Въпросът е за прекратяването на ТД, а не за сключването :)
А дали е по-изгодно за лицето, е въпрос на гледна точка. Не всеки иска да има запис в трудовата книжка, че е изгонен в срока на изпитване. Некадърен, значи (мнението не е мое)
Отговор на oooooo(24.08.2016 16:51):
oooooo каза:
аз пък се чудя какъв е този договор по чл 70 във връзка с чл 68 ...
RE: Прекратяване на трудов договор в срок на изпитване Liglyo 24.08.2016 17:01
XXXXX каза:
Хайде сега подробности :)
Въпросът е за прекратяването на ТД, а не за сключването :)
А дали е по-изгодно за лицето, е въпрос на гледна точка. Не всеки иска да има запис в трудовата книжка, че е изгонен в срока на изпитване. Некадърен, значи (мнението не е мое)
Че още ли гледат какво пише в ТК?
Някаква ненужна бумага.
А когато е за борса не са некадърни, нали? :)))
п.п Да не говорим, че договорът може да е бил без нечия полза и работникът да е напуснал, а не работодателят да го е махнал :)))
RE: Прекратяване на трудов договор в срок на изпитване GBJ756 26.08.2016 16:45
RE: Прекратяване на трудов договор в срок на изпитване evapros 24.10.2016 15:56
RE: Прекратяване на трудов договор в срок на изпитване evapros 24.10.2016 17:17
RE: Прекратяване на трудов договор в срок на изпитване XXXXX 24.10.2016 17:55
evapros каза:
Фатално ли е работодател да прекрати договор в срок на изпитване по чл71 от КТ, тъй като работника иска дза напусне работа, това не озн. че е несправяне с работата, тъй като работника иска сам да напусне, а не работодателя да го гони, но тъй като е в изпитателен срок, има ли нещо което е обезпокояващо за работника по този член на напускане
Щом работника иска и работодателят е съгласен, защо не се разделят по взаимно съгласие?
Или гласят нещо за борсата? Ама тогава трябва работодателят да иска...
RE: Прекратяване на трудов договор в срок на изпитване evapros 24.10.2016 19:59
RE: Прекратяване на трудов договор в срок на изпитване XXXXX 24.10.2016 21:53
evapros каза:
не не е за борсата, колко време трябва да си работил , за да можеш да отидеш на борса, не е ли 9месеца. Не, за друго е за да не връща работника пари, но дали е изгоден този чл.71, нещо ще му навреди ли при друг работодател
9 месеца ОБЩО от последните 15
И при взамно съгласие не се " връщат" пари. И прри отработено предизвестие също.
Може да навреди, може да не навреди, може въобще да няма значение. Особено ако не мисли да работи на същата длъжност.
ПП Вас ли ще гонят? Явно ТРЗто не Ви се отдава.
RE: Прекратяване на трудов договор в срок на изпитване evapros 26.10.2016 21:16
RE: Прекратяване на трудов договор в срок на изпитване Dystopia 27.10.2016 10:48
RE: Прекратяване на трудов договор в срок на изпитване RUM2RUSE 30.10.2016 20:06
Отговор на XXXXX(24.08.2016 16:46):
XXXXX каза:
При прекратяване на ТД по чл.71, заповедта има само уведомителен характер. Съгласието или несъгласието на работника няма значение.
RE: Прекратяване на трудов договор в срок на изпитване Liglyo 30.10.2016 20:25
RUM2RUSE каза:
Ако не е посочено изрично в чия полза е срокът на изпитване,тогава и двете страни имат еднакво право да го прекратят без предизвестие без никоя от тях да дължи предизвестие.Така че не е вярно ,че е без значение подписът на работникът.
Служителят е назначен на ТД на основание чл.70, ал.1, във връзка с чл.68,ал.1, т.3 от КТ. Изпитателния срок е за 6-месеца в полза на работодателя.
Ми то си пише, бре Румка.
RE: Прекратяване на трудов договор в срок на изпитване typtadrynka 30.10.2016 20:39
И второ. Ще ти отговоря в стила на една местна звезда (Тоти) — това да ти е за урок, следващия път да не подписваш неща в твоя вреда. Ако се помолиш мно-о-ого мило на работодателя и покажеш покаяние, може и да ти опрости сумата по обучението. Друг е въпроса дали сама ще си го простиш, защото работодателя ти очевидно е галфон. Но пък това трябваше да го разбереш още на интервюто.
Успех друг път!
RE: Прекратяване на трудов договор в срок на изпитване Zvezda69 24.02.2020 22:00
RE: Прекратяване на трудов договор в срок на изпитване XXXXX 24.02.2020 22:41
Щом вапускате по свое желание, дори и да е в срока на изпитване, ако имате право на обезщетение за безработица то може за бъде само минималното (4месеца по 9 лв на работен ден. Около 180-200 лв. месечно)
В заповедта за прекратяването на договора се вписва основанието "в срока на изпитване по инициатива на работника", а заповедта се изисква при регистрация на борсата, така че няма шанс за "пълна борса".
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специалист