А сега? Освободен работник по чл.328, ал.1, т.2. Какво общо има обезщетението по чл.331(2)?

^{Отговор на IHristov(18.09.2016 19:17):
IHristov каза:
А сега? Освободен работник по чл.328, ал.1, т.2. Какво общо има обезщетението по чл.331(2)?}


Нищо.

Е да, обаче е подал иск в съда за обезщетението.

а случайно да сте предложили тази опция чл.331 на някои служители, а на него не?
_{няква мода има иначе, за такива дела.}

^{Отговор на IHristov(19.09.2016 10:06):
IHristov каза:
Е да, обаче е подал иск в съда за обезщетението.}


пп
то па алинея 2 казвате. ами идея нямам тогава

Не сме

^{Отговор на bonou2(19.09.2016 10:11):
bonou2 каза:
а случайно да сте предложили тази опция чл.331 на някои служители, а на него не?}

Я виж пак основанието за иска

Чл. 331 е...
Обезщетение в размер на четирикратния размер на последното получено месечно брутно трудово възнаграждение.

^{Отговор на Fitzgerald(19.09.2016 10:20):
Fitzgerald каза:
Я виж пак основанието за иска}

^{Отговор на IHristov(19.09.2016 17:10):
IHristov каза:
Чл. 331 е...
Обезщетение в размер на четирикратния размер на последното получено месечно брутно трудово възнаграждение.}




Ами споко. Да си го иска. То и аз знам една дето си искаше наследството от брат си, при положение, че наследяваха майка й и съпругата на брат й.

Най-смешното, че и адвоката мислеше така, че и до съд стигнаха. Добре, че нямаше нужда от съдебно решение.
Всеки може да иска всичко. Това не значи, че ще му се присъди.