Вече има синдикат защитаващ работниците и служителите на 100%!!
http://nars-bg.eu/

За некоректните работодатели се свържете с нас!!

Ама това нов ли е?
Що ми се струва,че преди време имаше такъв?~)

^{Отговор на скука(25.09.2016 19:12):
скука каза:
Ама това нов ли е?
Що ми се струва,че преди време имаше такъв?~)}


В оня нямаше и за некоректни работодатели. Ама пък затова чак нов...😁

Аз пък не разбирам защо се рекламират в счетоводен сайт.
Нал` защитават работниците и служителите?
Да се изрекламират в slujiteli.info-bg.com

10 лв встъпителна вноска и 24 лв на година. Сигурен съм, че на ул.Данубе се извива опашка от желаещи да се джойнат в алианса :)))

Ще почина от хумор :)))

Здравейте, ясна е липсата на възпитание но не е ясно защо имате такова отрицателно отношение?От какво е породено, споделете ?
<sup>Отговор на Liglyo(25.09.2016 19:53):
Liglyo каза:
Аз пък не разбирам защо се рекламират в счетоводен сайт.
Нал` защитават работниците и служителите?
Да се изрекламират в slujiteli.info-bg.com

10 лв встъпителна вноска и 24 лв на година. Сигурен съм, че на ул.Данубе се извива опашка от желаещи да се джойнат в алианса :)))

Ще почина от хумор :)))</sup>

Членуването в НАРС ви дава безплатно:
---
- Юридическа защита при дела от трудов характер;

Значи, ако някой има проблем с работодател и е решил да се съди с него, плаща 34 кинта и получава безплатна защита при дела. Далавера :)))
Но защо е юридическа защита? Това означава ли, че ще защитават работници, които са съдени от работодатели? :)))

---

- Гаранция за коректност и професионализъм;

И каква е гаранцията, г-н Цветелин?

^{Отговор на Cvetelin(25.09.2016 19:57):
Cvetelin каза:
Здравейте, ясна е липсата на възпитание но не е ясно защо имате такова отрицателно отношение?От какво е породено, споделете ?}



Възпитанието си ми е екстра.
Накратко - мисля, че не ви дреме за работниците и служителите, а просто търсите начин да спечелите малко кинти. В което няма нищо лошо, всеки към това се стреми, но не се правете на Майка Тереза.

Нямаме клиент останал недоволен към момента от работата ни но имаме само некоректни работодатели такива...
Говорите пълни глупости и се заяждате без видима причина!!
<sup>Отговор на Liglyo(25.09.2016 20:00):
Liglyo каза:


Възпитанието си ми е екстра.
Накратко - мисля, че не ви дреме за работниците и служителите, а просто търсите начин да спечелите малко кинти. В което няма нищо лошо, всеки към това се стреми, но не се правете на Майка Тереза.</sup>

Вижте, не ме разбирайте погрешно.
Това е счетоводен сайт и тук пари никой не иска, а Вие се изтипосвате и агресивно се рекламирате.
Аз съм обикновено счети, което се опитва винаги да си върши работата съвестно.
Ей го на, сега имам работник, който напуска и имаме лек спор за неползвания отпуск.
Постъпва от началото на септември. Преди това е безработен от миналата година. Договорили са се с шефа на 20 дни отпуск. Работникът напуска, считано от утре, по взаимно съгласие. Преди празниците му дадох заповед и стана лек скандал. Понеже не е ползвал отпуск, посочих обезщетение за неползван отпуск, в размер на 1 ден. Но той твърди, че му се полагат два дни. Кой сега е прав? Не искам да го ощетявам, но как да го убедя, че аз съм прав? Ще се радвам, ако отговорите.

^{Отговор на Cvetelin(25.09.2016 20:07):
Cvetelin каза:
Нямаме клиент останал недоволен към момента от работата ни но имаме само некоректни работодатели такива...
Говорите пълни глупости и се заяждате без видима причина!!}


Нямате клиент ли?!
Извинете, с нетърпение очаквам отговорът на предходния потребителпреди се реша дали да ви стана клиент. Благодаря предварително за съдействието ви.

Без да имам точни и ясни документи нищо немога да коментирам.
Ясно е, че отпуска се изплаща при прекратяване на договора пропорционално на отработеното време.
Ако смята, че има проблем да се обърне към Инспекция по труда и от там ще му отговорят има ли или няма права....
При нас също идват много хора мислещи, че работодателите им са в драстични нарушения но след проверка се разбира, че това не е така.
Има и работодатели извършващи много нарушения но не можем да слагаме всички под един знаменател.
Нашата организация застава зад работници и служители с установени нанесени вреди от работодателя констатирано с документи и ясни доказателства.
В дискусията считам, че можем да даваме мнение и препоръки на хора нуждаещи се от помощ.

^{Отговор на Cvetelin(25.09.2016 21:17):
Cvetelin каза:
Без да имам точни и ясни документи нищо немога да коментирам.
Ясно е, че отпуска се изплаща при прекратяване на договора пропорционално на отработеното време.
Ако смята, че има проблем да се обърне към Инспекция по труда и от там ще му отговорят има ли или няма права....
При нас също идват много хора мислещи, че работодателите им са в драстични нарушения но след проверка се разбира, че това не е така.
Има и работодатели извършващи много нарушения но не можем да слагаме всички под един знаменател...}

Хм изобщо не бяхте полезен. За ИТ по труда знам, че мога да се обръщам, когато реша се гъбаркам с работодателя си, но дотам. Всички синдкати сте едни и същи. Само се рекламирате за пари.

В дискусията считам, че можем да даваме мнение и препоръки на хора нуждаещи се от помощ.

Благодаря. Надявам се да помогнете.
Документи не мога да кача, защото има лични данни в тях. Но съм написал нещата, за които се спори.
Ще се радвам на мнение.
Защо трябва да се стига до съдебен спор, за да изразите мнение? Може всичко да приключи още сега, като нещата се изпипат, както трябва.

<sup>Отговор на Liglyo(25.09.2016 21:24):
Liglyo каза:
В дискусията считам, че можем да даваме мнение и препоръки на хора нуждаещи се от помощ.

Благодаря. Надявам се да помогнете.
Документи не мога да кача, защото има лични данни в тях. Но съм написал нещата, за които се спори.
Ще се радвам на мнение.
Защо трябва да се стига до съдебен спор, за да изразите мнение? Може всичко да приключи още сега, като нещата се изпипат, както трябва.</sup>

Абсолютно, но някои хора предпочитат да си дават уеб адреса, вместо да бъдат полезни!!

Здравейте,
Не е ясна тезата Ви за некоректните синдикати но това си е Ваше мнение...
Ако желаете можете да станете член на НАРС да си платите членския внос и присъединителна такса, да подпишете договор за правна защита и да получите нужна консултация или правна защита пред работодател или пред съд...

<sup>Отговор на jasta13(25.09.2016 21:23):
jasta13 каза:

Хм изобщо не бяхте полезен. За ИТ по труда знам, че мога да се обръщам, когато реша се гъбаркам с работодателя си, но дотам. Всички синдкати сте едни и същи. Само се рекламирате за пари.</sup>

^{Отговор на Cvetelin(25.09.2016 21:33):
Cvetelin каза:
Здравейте,
Не е ясна тезата Ви за некоректните синдикати но това си е Ваше мнение...
Ако желаете можете да станете член на НАРС да си платите членския внос и присъединителна такса, да подпишете договор за правна защита и да получите нужна консултация или правна защита пред работодател или пред съд...}




Здравейте,

Ние тук си хортуваме безплатно, а Вие доказахте, че за Вас всичко е пари и нищо друго не Ви интересува!!!

Дори и не се опитахте да докажете компетентността си!!!

Нямаме нужда да доказваме компетентност пред счетоводители или др...
Нашите клиенти са видяли как работим и до момента нямаме оплаквания от членовете на НАРС.
Напоследък и работодателите все повече ни търсят защото по добре медиация или извънсъдебно споразумение от колкото жалби до всички институции и глоби, които немогат да изплатят работодателите...
Не търсим мнения на счетоводители търсим работници и служители с нарушени права!!
За нас това е важно!

Не търсим мнения на счетоводители търсим работници и служители с нарушени права!!
За нас това е важно!

Ами тогава тактично да попитам пак:

Чий го крепите тогаз у счетоводен сайт?

Този сайт не се посещава само от счетоводители.
Има много хора търсещи помощ и съдействие по различни проблеми включително и трудовоправни.
Дали сме информация за нас и ако някой желае ще се свърже с нас.
Не е ясно на Вас счетоводителите какво пречи нашето присъствие в дискусиите та толкова остро и негативно коментирате ..!?

Търся работа като пом.счет в кантора или фирма за гр.Пловдив
Устройваме и граждански договор.
Работил съм като фактурист и въвеждане на данни 1година с програма Санта.
Tel-0898535977 Цветан- мога да започна веднага.

Смешко. ТръгнАл права да ми защитава :)))

Здравейте,
Може ли някой да даде мнение трябва ли да плащам осигуровки при положение, че имам граждански договор и същевременно взимам обезщетение за безработица?
Преди когато работих по трудов договор имах и граждански и ми удържаха а сега не?
Попитах в ной- те ми казаха, че мога да работя на граждански договор но ако надхвърли 350 ще ми се намали обезщетението на половина иначе под тази сума няма проблеми.

Смешко. ТръгнАл права да ми защитава :)))

CvetelinПрофил Изпрати email Изпрати кратко съобщение 02.06.2012 15:39 Предложи за изтриванеЛичен отговор
Здравейте,
Може ли някой да каже при прекратяване на трудов договор с обещетение с 4 заплати какъв е процента на удръжка от страна на работника на това обещетение?
RE: Обещетение по Чл.331 от КТ удръжки от страна на работника LiglyoПрофил 02.06.2012 15:51 Предложи за изтриванеЛичен отговор
Няма удръжки за осигуровки, а само за ДДФЛ.
(ако няма промяна де, но не съм чул да има)
RE: Обещетение по Чл.331 от КТ удръжки от страна на работника CvetelinПрофил Изпрати email Изпрати кратко съобщение 02.06.2012 15:55 Предложи за изтриванеЛичен отговор
На тези 4 брутни заплати какъв процент дънак или друго ще се удържи ако сумата е 1000лв колко ще се удържи ?

Смешкооооооооооооооооооо :)))))))))))))))))))))))

Здравейте,
Може ли някой да каже трябва ли да плащам данък при положение, че съм безработен с обезщетение за безработица и работя по граждански договор, който хонорар по граждански договор не надхвърля минималната работна заплата?

Това вече ми направи вечерта :))))))))))))))))))))))))))))))))))

Какво доказвате с дискусия преди 4 години на която съм задавал въпроси?
Нямал съм право ли да се интересувам или какво?
Внимавайте с квалификациите !
<sup>Отговор на Liglyo(25.09.2016 22:01):
Liglyo каза:
Търся работа като пом.счет в кантора или фирма за гр.Пловдив
Устройваме и граждански договор.
Работил съм като фактурист и въвеждане на данни 1година с програма Санта.
Tel-0898535977 Цветан- мога да започна веднага.

Смешко. ТръгнАл права да ми защитава :)))

Здравейте,
Може ли някой да даде мнение трябва ли да плащам осигуровки при положение, че имам граждански договор и същевременно взимам обезщетение за безработица?
Преди когато работих по трудов договор имах и граждански и ми удържаха а сега...</sup>

<sup>Отговор на Liglyo(25.09.2016 22:01):
Liglyo каза:
Търся работа като пом.счет в кантора или фирма за гр.Пловдив
Устройваме и граждански договор.
Работил съм като фактурист и въвеждане на данни 1година с програма Санта.
Tel-0898535977 Цветан- мога да започна веднага.

Смешко. ТръгнАл права да ми защитава :)))

Здравейте,
Може ли някой да даде мнение трябва ли да плащам осигуровки при положение, че имам граждански договор и същевременно взимам обезщетение за безработица?
Преди когато работих по трудов договор имах и граждански и ми удържаха а сега...</sup>

А във Фейса дори си признават, че са от страната на работодателя. С нетърпение очаквам следващото им ЛС за в което ме обвиняват в некоректност. Засега им написах, че са златотърсачи, а те ме произведоха в духовита :)))

^{Отговор на Cvetelin(25.09.2016 22:08):
Cvetelin каза:
Какво доказвате с дискусия преди 4 години на която съм задавал въпроси?
Нямал съм право ли да се интересувам или какво?
Внимавайте с квалификациите !}



Нищо не доказвам. Просто ме забавлявате :)))
Хубава вечер Ви желая и успех с клиентите :)))

п.п Какъв бил процентът на данъка...
Драма :)))

Нищо не доказвате а показвате негативно отношение неясно от какво е породено!?
Може би като защитници на работодателите се изживявате незнам?
Не ме е срам изобщо, че преди 4 години съм бил безработен и съм търсил работа и консултация за нещо, което ме е интересувало.

^{Отговор на Cvetelin(25.09.2016 22:16):
Cvetelin каза:
Нищо не доказвате а показвате негативно отношение неясно от какво е породено!?
Може би като защитници на работодателите се изживявате незнам?
Не ме е срам изобщо, че преди 4 години съм бил безработен и съм търсил работа и консултация за нещо, което ме е интересувало.}


Естествено, че няма нищо срамно, че сте бил безработен и сте търсили консултация.
Срамни са въпросите Ви.
Тръгнал права да ми защитава, а не знае колко процента е данъкът.
Ама моля ти се.
Пък аз съвет за обезщетение за отпуск искам.
Че Вие нямате елементарни познания в трудово-правните отношения, синдикат ще ми правите.
Че и пари искате.
Срам и позор!!!

Не виждам нищо срамно във въпроса ми преди 4 години колко е данъка и т-н...?
Оценката за нашата работа е дават хората.
Не бъдете толкова негативно настроен и циничен!

<sup>Отговор на Liglyo(25.09.2016 22:20):
Liglyo каза:


Естествено, че няма нищо срамно, че сте бил безработен и сте търсили консултация.
Срамни са въпросите Ви.
Тръгнал права да ми защитава, а не знае колко процента е данъкът.
Ама моля ти се.
Пък аз съвет за обезщетение за отпуск искам.
Че Вие нямате елементарни познания в трудово-правните отношения, синдикат ще ми правите.
Че и пари искате.
Срам и позор!!!</sup>

Ама и не само това. Естествено било да не дават консултации по форуми и да търсят заплащане за "труда" си. Ние да не би да сме работили ей така?
И после ще ми говорят, че форумите били за взаимопомощ!
И понеже се ядосах, та дали в руските, английските и прочие извънземни форуми се появат разни наглеци, които първо питат и после заявяват, че всичко го правят за пари и не са длъжни да дават онлайн консултации? Само питам за урок на следващите.

Не виждам нищо срамно във въпроса ми преди 4 години колко е данъка и т-н...?

Верно?
Аз бих си заровил главата от срам.

Както и да е.
Ако съм работодател бих се радвал срещу мен да има някой като Вас с Вашите знания.
Жалко обаче за клиентите Ви.

Хич не ми се радват щото след мен фалират или влизат в затвора .....
А надутите им счетита са чудат как да им покрият далаверите ама не минава номера ..!!

Знаем какво и как защитават някой счетоводители ...

^{Отговор на Cvetelin(25.09.2016 22:38):
Cvetelin каза:
Хич не ми се радват щото след мен фалират или влизат в затвора .....
А надутите им счетита са чудат как да им покрият далаверите ама не минава номера ..!!}


Малииии.
Аз изчезвам, щото стана напечено :)))

^{Отговор на Cvetelin(25.09.2016 22:38):
Cvetelin каза:
Хич не ми се радват щото след мен фалират или влизат в затвора .....
А надутите им счетита са чудат как да им покрият далаверите ама не минава номера ..!!}

Ха ха ха, каза новобранеца на хранилката и не защити правата си. След пет месеца кой ще питате за полагащото му се обезщетение, като ви прекарат по някой неясен Ви член?

Вие счетитата винаги сте така като стане напечено бягате хахахаха....

^{Отговор на Cvetelin(25.09.2016 22:44):
Cvetelin каза:
Вие счетитата винаги сте така като стане напечено бягате хахахаха....}


Ми не ми се лежи в затвора, баси.

От Вас си зависи ...
<sup>Отговор на Liglyo(25.09.2016 22:46):
Liglyo каза:


Ми не ми се лежи в затвора, баси.</sup>

<sup>Отговор на jasta13(25.09.2016 22:27):
jasta13 каза:

Ама и не само това. Естествено било да не дават консултации по форуми и да търсят заплащане за "труда" си. Ние да не би да сме работили ей така?
И после ще ми говорят, че форумите били за взаимопомощ!
И понеже се ядосах, та дали в руските, английските и прочие извънземни форуми се появат разни наглеци, които първо питат и после заявяват, че всичко го правят за пари и не са длъжни да дават онлайн консултации? Само питам за урок на следващите.</sup>


Не дава, щото не знае отговора. Ей го на - колко процента е данъкът :)))
Мъка. Плача.

Личните дразги не са обект на вниманието ни.
Стотиците хора доволни от услугите ни са важните...!
Всичко хубаво и малко по позитивно!

<sup>Отговор на Liglyo(25.09.2016 22:57):
Liglyo каза:


Не дава, щото не знае отговора. Ей го на - колко процента е данъкът :)))
Мъка. Плача.</sup>

Бе той не знае как се пише обезщетение, ама ръгнал да го проси. Верно е мъка за плач.

<sup>Отговор на Liglyo(25.09.2016 22:57):
Liglyo каза:


Не дава, щото не знае отговора. Ей го на - колко процента е данъкът :)))
Мъка. Плача.</sup>

Бе той не знае как се пише обезщетение, ама ръгнал да го проси. Верно е мъка за плач.

И злобата ти е мъка за плач ама нейсе ...
Ще те питаме как се пише думата....
<sup>Отговор на jasta13(25.09.2016 23:08):
jasta13 каза:

Бе той не знае как се пише обезщетение, ама ръгнал да го проси. Верно е мъка за плач.</sup>

^{Отговор на Cvetelin(25.09.2016 23:12):
Cvetelin каза:
И злобата ти е мъка за плач ама нейсе ...
Ще те питаме как се пише думата....}


Няма проблем. Питайте и за "ной" :)))


Селско стопанство
Туризъм
За начинаещи
За ODIT.info
Разни
Free style
Кариера
Архив
ODIT 101
Семинари
Търси в ODIT.info
ODIT.info DocStore
Система за съхранение и обмен на документи
Кариерен клуб: Финанси
Всички счетоводни позиции от Karieri.bgПубликувайте обява
КАТАЛОГ
Счетоводни услуги

Счетоводни продукти

Регистрирани одитори

Други

Добавяне в каталога
BALANS.ODIT.INFO
Публикуване на Годишни финансови отчети за 2010 година

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тематдПреминаване от трудови в служебни ...
Отговор Бележник Известие Изпрати Принтирай
Предложи за изтриване Преместване на темата

 Обещетение по Чл.331 от КТ
 Обещетение по Чл.331 от КТ Cvetelin 18.05.2012 20:32 Предложи за изтриванеЛичен отговор
Здравейте,
Предлагат ми прекратяване на договор по чл.331 с 4 брутни заплати, това ми го съобщават днес а на 1-ви юни ще съм освободен.
Интересувам се имам ли право на обещетение за неспазено предизвестие което в договора ми пише, че е 30 дни и на двете страни по договора!
Предварително благодаря за отговорите?!

Яко

 Граждански договор и обещетение за безработица.
 Граждански договор и обещетение за безработица. Cvetelin 25.11.2012 19:29 Предложи за изтриванеЛичен отговор
Здравейте,
Може ли някой да даде мнение трябва ли да плащам осигуровки при положение, че имам граждански договор и същевременно взимам обезщетение за безработица?
Преди когато работих по трудов договор имах и граждански и ми удържаха а сега не?
Попитах в ной- те ми казаха, че мога да работя на граждански договор но ако надхвърли 350 ще ми се намали обезщетението на половина иначе под тази сума няма проблеми.
Някой може ли да сподели мнение

Супер е !!

Хаха, гледам тъпия сайт на НАСР _{(че вие задание за сайт не можете да си направите като хората, интереси чужди ще защитавате)}, който не е актуализиран от м. август.
Това как да е. Но в сектор "Контакти" не намирам нито едно име на човек, с когото евентуално мога да комуникирам. Но пък виждам отчетливо IBANа на банковата сметка.
Така се правело значи.
А стотиците доволни клиенти на организация, създадена неясно кога (подозирам дата от юли 2016) просто ме изумява. Мислех, че съдебната система е в лятна ваканция през юли и август.
Пък и как в интернет не се появи никакво инфо за този гръмък и величествен алианс!!!!
Смехурковци!

бе важното е да имат сертификат "Коректна фирма" :)))))

^{Отговор на elisaveta_p(26.09.2016 08:50):
elisaveta_p каза:
Хаха, гледам тъпия сайт на НАСР _{(че вие задание за сайт не можете да си направите като хората, интереси чужди ще защитавате)}, който не е актуализиран от м. август.
Това как да е. Но в сектор "Контакти" не намирам нито едно име на човек, с когото евентуално мога да комуникирам. Но пък виждам отчетливо IBANа на банковата сметка.
Така се правело значи.
А стотиците доволни клиенти на организация, създадена неясно кога (подозирам дата от юли 2016) просто ме изумява. Мислех, че съдебната...}


я , ама това не бИло онази тема:
http://www.odit.info/?s=6&i=309888&f=668

м даааа, да се чудиш имаеш на тъпотията на хората.
и на шпускащия темата и на вързалите се пишман работници.
квот повикало такова се обадило.
Гледам Димитров и за политическа кариера се гласи, що не - да не е първата пиявица.

При мен е принципно към синдикатите.
А фактът, че се роят създадени от тоталистично некомпетентни хора, с желание за събиране на членски внос- още повече.
Съсипаха, ограбиха и разчлениха много предприятия, с любезното участие на синдикатите.
дреме им- събират членски внос от държавните служители- а те се роят.
Самата позиция, че работодателят е черен по презумция е нелепа, но пък на елементаристичното население, което няма и какво да предложи - мед им капе.

Не е за срам, ама не виждам за 4 години да сте дръпмнали напред. Това само с диагонален поглед в сайта Ви, а това е много показателно.

Желая Ви искрено неуспех, това би било добре и за Вас, освен ако не искате да си останете изпечени мошета.
Със здраве- това също искрено.

^{Отговор на Cvetelin(25.09.2016 22:16):
Cvetelin каза:
Нищо не доказвате а показвате негативно отношение неясно от какво е породено!?
Може би като защитници на работодателите се изживявате незнам?
Не ме е срам изобщо, че преди 4 години съм бил безработен и съм търсил работа и консултация за нещо, което ме е интересувало.}