Здравейте!!! Срещам известно затруднение при следния казус. Майка иска да се върне на работа след изтичане на 410 д. Ще даде детето на детска ясла от 01.10.2016, но ще започне работа 17.10.2016. След като постъпи на работа ще подам в НОИ приложение № 10 на основание чл. 54 от КСО, но за тези дни в които детето е на детска ясла, а тя не е на работа няма право на 50% от обещетението по чл 54 от КСО и следователно как да я водим във фирмата и какви документи трябва да се подадат в НОИ за тези 17 дни от 01.10.2016 до 17.10.2016. Благодаря предварително!

от 01.10. до 17.10. трябва да е в някакъв отпуск!

Благодаря :)