Моя позната искат да я командироват в друго населено място /в същата община/ , но на 8 часов работен ден, а тя е назначена на 4 часов работен ден. Тя не желае. Имат ли право?

Какво знчи "да я командироват на 8 часовработен ден"? Осем часа ще работи на другото работно място? Или ще работи, каквото работи и докато го свърши, няколко дни няма да се прибира в къщи и ще получи пълен размер командировъчни? Или ще работи 4 часа и всеки ден ще си пътува до дома?
Да не става въпрос не за командировка, а за временна смяна на работното място?

Абе много взех да питам.... Пусто любопитство....
Дано има кой да отговаря.

Ще спи там и ще работи по 4 часа :)
На мен така ми звучи най-справедливо :)
Възниква въпросът - ако е ангажирана и на друго работно място - там явно ще е в платен / неплатен отпуск;)

Ще пътува до работното място - с автобус и ще се прибира вкъщи. Ще трябва да работи на осем часов работен ден.