Здравейте,
трябва да назнача служител на договор за извършване на определена работа за срок от 10 дни и след това да се освободи от длъжност. Питането ми е чл.325,ал 1,т.4 по този член според мен трябва да се прекрати договора,но по кой трябва да го назнача?
Благодаря предварително!

Чл. 68/1/2
Не беше толкова трудно да отворите КТ в частта за срочните дговори.
И когато ТД е за определена работа не е за определен срок. Или едното, или другото

Като правите услуга някому, поне платете на счетоводител или ТРЗ за да оформи нещата правилно.