Работничка, назначена по заместване на майка е в болничен до 10 октомври. Майката се връща на 07.10. Болничните ги подадохме вече. Би следвало заместничката да я освободим считано от 07.10.
Така ли е?
Какво става с болничния за 10.10? До 30 дни след прекратяването НОИ изплаща болнични, но ние като работодател следва ли нещо да подаваме - корекция болничен? И заместничката ще се регистрира като безработна с право на обезщетение. Нещо по-специфично в НОИ следва ли да прави заради тоя ден 10.10?

Всъщност защо да не може заместничката да се освободи, считано от 11.10, когато трябва да е на работа реално? И така двете жени няма да имат застъпване.

Защото за един работен ден на една щатна длъжност ще платите две надници :)

^{Отговор на selan(05.10.2016 13:35):
selan каза:
Всъщност защо да не може заместничката да се освободи, считано от 11.10, когато трябва да е на работа реално? И така двете жени няма да имат застъпване.}

^{Отговор на Ани1(05.10.2016 13:51):
Ани1 каза:
Защото за един работен ден на една щатна длъжност ще платите две надници :)}



Тия дни са от НОИ.
Най-правилно според мен е да я прекратим на 07, със завръщане на титулярката, но мисля че трябва и корекция на болничния за заместничката да подадем, че е прекратено правоотношението от 07.10.

Прекратяваш от 07.10, нищо не подаваш в НОИ. Болничният ще бъде изплатен до 10.10



<sup>Отговор на selan(05.10.2016 15:27):
selan каза:

Тия дни са от НОИ.
Най-правилно според мен е да я прекратим на 07, със завръщане на титулярката, но мисля че трябва и корекция на болничния за заместничката да подадем, че е прекратено правоотношението от 07.10.</sup>

според мен трябва:
II. Удостоверявам следните промени в обстоятелствата:
2. Считано от ................... 20..... г. правоотношението/осигуряването на лицето е прекратено.



^{Отговор на Ани1(05.10.2016 15:38):
Ани1 каза:
Прекратяваш от 07.10, нищо не подаваш в НОИ. Болничният ще бъде изплатен до 10.10}




пак ще го изплатят до 10 ти

Благодаря много! А при регистрация за обезщетение като безработна в НОИ предполагам заместничката нищо не трябва да заявява, то в системата им ще е видно че до 10.10 е в болнични.

<sup>Отговор на bonou2(05.10.2016 15:41):
bonou2 каза:
според мен трябва:
II. Удостоверявам следните промени в обстоятелствата:
2. Считано от ................... 20..... г. правоотношението/осигуряването на лицето е прекратено.


пак ще го изплатят до 10 ти</sup>



Т.е. като корекция на приложение 9 към болничния.

по пътя на логиката си е "представяне" - нали просто съобщавате за настъпило обстоятелство.
така мисля поне.

за "безработицата" , не знам какво се попълва, ама за дата от която се отпуска обезщетението /ако се вписва/ бих писала 11,10,2016.

<sup>Отговор на bonou2(05.10.2016 15:46):
bonou2 каза:
по пътя на логиката си е "представяне" - нали просто съобщавате за настъпило обстоятелство.
така мисля поне.

за "безработицата" , не знам какво се попълва, ама за дата от която се отпуска обезщетението /ако се вписва/ бих писала 11,10,2016.</sup>


Благодаря! Аз си мислех за корекция на вече подадено приложение 9:

7.Считано от ................... 20..... г. правоотношението/осигуряването на лицето е прекратено.

И аз смятам, че трябва, защото на друго основание се плаща, след прекратяване на осигуряването.

^{Отговор на Blajena71(05.10.2016 16:00):
Blajena71 каза:
И аз смятам, че трябва, защото на друго основание се плаща, след прекратяване на осигуряването.}


Кое е по-правилно корекция на приложение 9, или промяна на обстоятелствата?

<sup>Отговор на selan(05.10.2016 16:13):
selan каза:


Кое е по-правилно корекция на приложение 9, или промяна на обстоятелствата?</sup>

Промяна на обстоятелствата. Не сте допуснали грешка, а има нововъзникнал факт, който оказва влияние на ос. по.

<sup>Отговор на Blajena71(05.10.2016 16:15):
Blajena71 каза:

Промяна на обстоятелствата. Не сте допуснали грешка, а има нововъзникнал факт, който оказва влияние на ос. по.</sup>


Благодаря.